党的组织部门包括哪些?

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所属分类:管理学题库
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党的组织部门包括哪些?

【◆参考答案◆】:党的组织部门是党委主管组织工作和干部工作的职能部门。党的组织部门包括中央组织部、地方党委组织部和基层党委组织部,也包括各级党委机关、人大机关、政协机关、政府机关、法院、检察院、人民团体、国有及国家控股企、事业单位中,负责组织、干部工作的部门。
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(2)【◆题库问题◆】:[多选] 从组织工作内容来看,组织工作包括了()
A.职位设计
B.职权设计
C.横向设计
D.纵向设计
E.组织结构的协调

【◆参考答案◆】:A, C, D, E

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(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 领导班子和干部队伍“四化”方针的内容是什么?

【◆参考答案◆】:实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,是领导班子和干部队伍建设的根本指导方针。

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(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 对流动党员如何管理?

【◆参考答案◆】:(1)完善流动党员组织关系管理。流动党员一般应当持《流动党员活动证》。简化《流动党员活动证》发放手续,《流动党员活动证》经流出地党的基层委员会盖章后,由党支部登记发放。流人地党支部要及时验证并报上级党组织备案。《流动党员活动证》由流动党员正式组织关系所在党支部或组织生活所在党支部每年审核一次。(2)及时将流动党员编人流人地党的基层组织。流动党员就业单位有党组织的,应当编人其就业单位党组织;就业单位没有党组织的,可以就近就便编人所在社区(村)党组织或其他单位党组织,也可依托商会、行业协会等单位的党组织进行管理。在流动党员较为集中的社区(村)、项目工地、商务楼宇和集贸市场等,可专门建立流动党员党组织。流出地党组织可在外出流动党员相对集中的地方建立党组织,依托驻外办事机构党组织或委托流人地党组织进行管理,条件成熟后移交流人地党组织管理和领导。(3)探索利用现代技术手段加强对流动党员的管理。有条件的地方党委组织部门要通过建立流动党员信息库等方式,及时掌握本地区外出和外来流动党员的基本情况。

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(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 人才工作中要贯彻“四个尊重”的方针,是哪四个?

【◆参考答案◆】:尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造。

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(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 对各级领导班子年龄结构的要求有哪些?

【◆参考答案◆】:《2004—2008年全国党政领导班子建设规划纲要》对各级领导班子年龄结构的要求是:换届时,中央和国家机关部委领导班子要保持以55岁左右干部为主体的梯次配备,其中45岁左右的干部至少要有1名;其内设机构中,45岁左右的司局级正职和40岁左右的司局级副职分别要有一定数量。部委领导班子正职中,50岁左右的干部应有一定数量。省(自治区、直辖市)党委、政府领导班子要保持以55岁左右干部为主体的梯次配备,50岁以下的干部要有4—5名,其中45岁左右的干部至少要有2名;其工作部门领导班子中,40岁左右的干部和45岁左右的正职分别要有一定数量。党委、政府领导班子正职中,50岁左右干部的数量应有所增加。市(地、州、盟)党委、政府领导班子要保持以50岁左右干部为主体的梯次配备,45岁以下的干部要有3—4名,其中40岁左右的干部至少要有2名。党委、政府领导班子正职中,45岁左右干部的数量应有所增加。县(市、区、,旗)党委、政府领导班子要保持以50岁以下干部为主体的梯次配备,其中35岁以下的干部至少要有2名。党委、政府领导班子正职中,35岁左右干部的数量应有所增加。副省级城市党委、政府领导班子的年龄结构,按照低于省(自治区、直辖市)、高于市(地、州、盟)的要求,由省委根据实际情况确定。

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(7)【◆题库问题◆】:[填空题] 组织(人事)部门在干部年度考核、()时,应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。

【◆参考答案◆】:任用考察

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(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党的基层组织建设的指导方针是什么?

【◆参考答案◆】:新时期党的基层组织建设应当遵循以下指导方针:(1)必须紧紧围绕党的基本路线,为党的中心任务服务,用完成本单位任务的实际效果采检验基层党组织的工作。(2)必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,用改革的精神研究新情况,解决新问题。(3)必须坚持党要管党、从严治党,保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强基层党组织解决自身问题的能力。(4)必须建立健全长效机制,立足于经常性工作,坚持常抓不懈。

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(9)【◆题库问题◆】:[填空题] 任()级别以上职务的,必须有干部任免审批表

【◆参考答案◆】:副科级

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(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 对领导班子考核的主要内容是什么?

【◆参考答案◆】:对领导班子考核的主要内容是: (1)思想政治建设。包括理论学习、政治表现、贯彻执行党的路线方针政策、全心全意为人民服务、执行民主集中制、维护中央权威、团结协作、选人用人、廉政建设等情况。(2)领导现代化建设的能力。包括总揽全局、科学决策、求实创新、开拓进取和处理复杂问题等能力。(3)工作实绩。主要指在经济建设、社会发展和精神文明建设、党的建设等方面所取得的成绩和效果,在推进改革、维护稳定方面取得的成绩和效果。地方县以上党委,政府领导班子的工作实绩主要包括:各项经济工作指标的完成情况,经济发展的速度、效益与后劲,以及财政收入增长幅度和人民生活水平提高的程度;教育、科技、文化、卫生、、体育事业的发展,环境与生态保护、人口与计划生育、社会治安、综合治理等状况;党的思想、组织、作风、制度建设的成效等。

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