焦点效应

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(1)【◆题库问题◆】:[名词解释] 焦点效应

【◆参考答案◆】:
也叫做社会焦点效应,是人们高估周围人对自己外表和行为关注度的一种表现。焦点效应意味着人类往往会把自己看作一切的中心,并且直觉地高估别人对我们的注意程度。

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(2)【◆题库问题◆】:[填空题] 利他行为不只是发生在()时,也表现在长期地承担()的行动中。

【◆参考答案◆】:紧急事态;社会责任

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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 关于人际关系的类型,按所属群体的形态分类,可以分为()。
A.小群体人际关系和群众性场合的人际关系
B.长期与短期的人际关系、依赖与独立的人际关系、从属与平衡的人际关系
C.个体与个体的关系、个体与组织的关系、组织与组织的关系
D.正式人际关系和非正式人际关系

【◆参考答案◆】:A

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(4)【◆题库问题◆】:[名词解释] 共变模型

【◆参考答案◆】:该理论主张,为了对一个人的行为起因做出归因,我们对可能原因的存在与否和该行为的发生与否两者间的模式,进行系统化的观察。

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(5)【◆题库问题◆】:[填空题] 奖励未必都能起着激励作用,若个体本身内在动机很强,不当的奖励反而会使人们低估内在原因对行为的影响程度。这在社会心理学上被称为()

【◆参考答案◆】:过度辩护效应

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(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 态度分阶段变化理论?

【◆参考答案◆】:
社会心理学家凯尔曼(1958)通过分析典型的态度变化例证,提出态度变化是分三个阶段的。这三个阶段包括依从、认同和内化。
(一)依从依从指人由于外在压力,为了达到一个更重要的目标,而改变自己的态度反应或表面行为。
(二)认同认同指个人的自我同一性与他人或群体存在依赖关系,或者个人情感存在与别人与群体的密切联系,从而接受某些观念、态度或行为方式。
(三)内化内化指个人获得新的自觉的认知信念,并以这种信念评判自己的价值时所发生的完全的态度改变。

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(7)【◆题库问题◆】:[名词解释] 印象管理

【◆参考答案◆】:指个体通过一定的方式控制别人对自己形成印象的过程。

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(8)【◆题库问题◆】:[填空题] 把戏剧演出中的角色概念拿到社会生活中的是()。

【◆参考答案◆】:莎士比亚

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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 按照沟通的方向可以将沟通分为上行沟通、下行沟通和()
A.交叉沟通
B.复合沟通
C.平行沟通
D.背离沟通

【◆参考答案◆】:C

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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 兰波特以大学生为对象做了耐痛忍耐力的实验研究说明了态度具有()。
A.顺应功能
B.认识功能
C.防御功能
D.调节功能

【◆参考答案◆】:D

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