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所属分类:劳务员题库
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(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,分别占本人工资的比例的多少()?
A.1%,2%,8%
B.8%,2%,1%
C.2%,1%,8%
D.2%,8%,1%
A.1%,2%,8%
B.8%,2%,1%
C.2%,1%,8%
D.2%,8%,1%
【◆参考答案◆】:B
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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 毕业生就业推荐表(或就业协议书)不慎遗失后,在所有手续齐全的情况下学校代为补办的周期为()
A.两周
B.一周
C.三周
D.一个月
A.两周
B.一周
C.三周
D.一个月
【◆参考答案◆】:A
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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 人们是一种人格心里状态,很多状态不容易变化,情感会受外界影响,气质受外界影响()。
A.很大
B.无影响
C.很小
D.没关系
A.很大
B.无影响
C.很小
D.没关系
【◆参考答案◆】:C
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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 职业定位应注意的事项()。⑴依据客观现实⑵比较坚定⑶扬长避短⑷审时度势、及时调整
A.⑴⑵
B.⑵⑶
C.⑶⑷
D.⑴⑵⑶⑷
A.⑴⑵
B.⑵⑶
C.⑶⑷
D.⑴⑵⑶⑷
【◆参考答案◆】:D
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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 对创业的作用描述错误的是()。
A.促进经济增长
B.促进就业
C.有助于技术创新
D.促进进口业的发展
A.促进经济增长
B.促进就业
C.有助于技术创新
D.促进进口业的发展
【◆参考答案◆】:D
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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 与同学发生了矛盾,那么以下处理方法哪个是杠杆解()?
A.考虑毕业后十年的重逢,再来定位当前的矛盾
B.直接向对方表达自己的不满
C.只要把自己学习搞好就行了,其它不重要
D.道不同不相为谋,找其他同学交往
A.考虑毕业后十年的重逢,再来定位当前的矛盾
B.直接向对方表达自己的不满
C.只要把自己学习搞好就行了,其它不重要
D.道不同不相为谋,找其他同学交往
【◆参考答案◆】:A
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(7)【◆题库问题◆】:[多选] “富不过三代”主要是因为:()
A.过多资源使人丧失了自我潜力开发的动力
B.资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神
C.固守"资源"领域,而失去发展的机会
D.上天的公平的,会用无形的手调节以维持公平
A.过多资源使人丧失了自我潜力开发的动力
B.资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神
C.固守"资源"领域,而失去发展的机会
D.上天的公平的,会用无形的手调节以维持公平
【◆参考答案◆】:A, B, C
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 组织对人的管理可以分为10个方面,有些跟新员工关系密切,其中不包括()。
A.战略与规划
B.机构与职位
C.生活与工作
D.工作与管控
A.战略与规划
B.机构与职位
C.生活与工作
D.工作与管控
【◆参考答案◆】:C
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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 下列哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位()?
A.社区主任
B.低保协管
C.残疾工作协管
D.社区矫正协管
A.社区主任
B.低保协管
C.残疾工作协管
D.社区矫正协管
【◆参考答案◆】:A
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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 职业生涯规划的理论基础中,()认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质,而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业,以达到人与职业的合理匹配。
A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论
A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论
【◆参考答案◆】:C