企业组织设计的根本目的是()

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 企业组织设计的根本目的是()
A．满足企鱼客户的需求
B．保证企业员工数量的增加
C．保证企业总经理目标的实现
D．保证企业目标的实现

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：在企业组织设计的基本原则的第一段就强调了目的是保证企业目标的实现。

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] 选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有()。
A．考评者学历
B．考评者性别
C．考评目的
D．考评对象
E．掌握考评信息的多少

【◆参考答案◆】：C, D, E

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 发现组织寿命的长短与组织内信息沟通情况及获得成果的情况有关的学者是（）
A．马奇
B．莫不雷
C．卡兹
D．库克

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：美国学者卡兹对科研组织的寿命进行了研究，发现组织寿命的长短与组织内信息沟通情况及获得成果的情况有关。参见教材P227

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 关于市场调查方案设计，下列说法错误的是（）。
A．进行市场调查，首先要明确市场调查的目标
B．调查对象是调查总体中的一个一个具体单位，是调查实施中需要具体回答各个调查项目的承担者和信息源
C．市场调查问卷的设计是市场调查中的重要环节，是市场调查中的一项基础性工作，直接关系到调查能否达到预期目的
D．调查项目的含义要明确、肯定，尽可能做到项目之间相互独立，避免取得的资料相互影响

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：确定调查项目应尽可能做到项目之间相互关联，使取得的资料相互对照，以便了解现象发生变化的原因、条件和后果，便于检查答案的准确性。

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 企业选择组织结构形式时，应考虑的因素有()。
A．企业的生产技术和工艺
B．企业规模
C．企业文化
D．企业经营发展战略
E．企业内部交通状况

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：企业组织结构形式的选择应考虑的要素：企业的生产技术和工艺；企业规模；企业经营发展战略；企业所处的环境。

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 从企业社会责任的具体内容看，第一层次是()责任和法律责任。
A．经济
B．民事
C．道德
D．慈善

【◆参考答案◆】：A

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 企业在进行技术改造的技术等级选择时，应遵循的原则有()
A．优先选择尖端技术
B．确保企业规模迅速扩大
C．以尽可能小的代价取得最好的效果
D．有利于促进企业的技术进步
E．确保改造后能够消化推广

【◆参考答案◆】：C, D, E

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 有关PDCA循环的特点说法错误的是()
A．连续循环过程
B．螺旋式上升
C．关键点在执行阶段
D．首选最重要问题进行解决

【◆参考答案◆】：C

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 工厂企业与工场企业的区别主要有（）。
A．工厂以蒸汽、电能等为动力，采用机器进行生产
B．随着科技广泛运用于生产，工艺和生产方法也发生了变革
C．工人的分工和协作受机器的制约
D．经营者的身份不同
E．生产形式不同

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：工厂企业与工场企业的重大区别主要有：①工厂以蒸汽、电能等为动力，采用机器进行生产；②随着科技广泛运用于生产，工艺和生产方法也发生了变革；③工人的分工和协作受机器的制约；④管理更加复杂，更加发展。

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 根据企业组织生命周期理论，当企业经营权与所有权部分分离时，该企业处于()。
A．创业阶段
B．集体化阶段
C．规范化阶段
D．精细化阶段

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：企业组织生命周期是指一个企业的诞生、成长直至最后消亡的过程。企业组织在其发展中都会表现出四个阶段性的不同特征，即创业阶段、集体化阶段、规模化阶段和精细阶段。其中，处于集体化阶段的企业，其组织逐步规范化，巳经形成一定的工作程序和规章制度，分工开始明细，企业内机构增加，内部的沟通和协调也随之增力口，企业的产品或服务比较集中，开始引人职业经理人，出现了经营权和所有权部分分离的现象。