西部计划招募的对象（）？

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 西部计划招募的对象（）？
A．普通高校应届毕业生
B．应届毕业研究生
C．普通高校往届毕业生
D．普通高校在读研究生

【◆参考答案◆】：A, B, D

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] 以下关于职业生涯规划的表述中正确的是（）
A．职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
B．职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
C．一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
D．职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色

【◆参考答案◆】：B, C, D

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下列哪项不是毕业生可选的落户方式（）
A．办理非转农户口
B．落户亲戚朋友家
C．落户工作单位集体户口
D．挂靠人才中心

【◆参考答案◆】：A

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）（1）企业的规模（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）薪资及福利待遇
A．（3）（5）（6）
B．（2）（3）（5）
C．（2）（3）（4）
D．（2）（5）（6）

【◆参考答案◆】：B

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 法定休假日安排劳动者工作，其最低的支付工资支付标准是？（）
A．工资的百分之一百五十
B．工资的百分之二百
C．工资的百分之二百五十
D．工资的百分之三百

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 具有探索倾向的人，适合下列哪些职业？（）
A．科研人员
B．地质学者
C．机械制造员
D．法庭速记员

【◆参考答案◆】：A, B

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(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 小王本科毕业，已经考上了本校的硕士研究生，同时他又找到一个很好的就业单位，经过协商，该单位负责人同意小王一边工作一边进行研究生阶段的学习。于是小王向学校要求办理本科学历的《就业报到证》。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 关于大学生入职，以下说法不正确的是（）。
A．发生角色的转变
B．从个人到团队的导向
C．情感到职业的导向
D．感性到理性的导向

【◆参考答案◆】：D

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(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述大学生创业的内涵。

【◆参考答案◆】：
大学生创业是实现自身价值且不同于传统就业概念的新就业模式。