影响内含增长率的因素有()

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 影响内含增长率的因素有()
A．经营资产销售百分比
B．经营负债销售百分比
C．销售净利率
D．股利支付率

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] 估计普通股成本的方法包括()。
A．资本资产定价模型
B．折现现金流量模型
C．债券收益加风险溢价法
D．可比公司法

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：估计普通股成本方法有三种：资本资产定价模型、折现现金流量模型和债券收益加风险溢价法。可比公司法是债务成本的估计方法。【该题针对"普通股成本的估计"知识点进行考核】

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 布莱克—斯科尔斯模型的参数—无风险利率，可以选用与期权到期日相同的国库券利率。这个利率是指（）
A．国库券的票面利率
B．国库券的年市场利率
C．国库券的到期年收益率
D．按连续复利和市场价格计算的到期收益率

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：布莱克—斯科尔斯模型中的参数—无风险利率，可以选用与期权到期日相同的国库券利率，这里所说的国库券利率是指其市场利率，而不是票面利率。市场利率是根据市场价格计算的到期收益率，并且，模型中的无风险利率是指按连续复利计算的利率，而不是常见的年复利。【该题针对"布莱克－斯科尔斯期权定价模型"知识点进行考核】

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于作业成本法的说法中，不正确的是（）
A．产品成本是全部作业所消耗资源的总和，产品是消耗全部作业的成果
B．成本动因分为资源成本动因和作业成本动因
C．作业成本法下，所有成本都需要先分配到有关作业，然后再将作业成本分配到有关产品
D．在作业成本法下，直接成本的范围较传统成本计算得大

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：在作业成本法下，直接成本可以直接计入有关产品，与传统成本计算方法并无差异，只是直接成本的范围比传统成本计算得要大。不能追溯到产品的成本，则先追溯到有关作业或分配到有关作业，计算作业成本，然后再将作业成本分派到有关产品，所以选项C的说法不正确。【该题针对"作业成本法的含义"知识点进行考核】

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 某公司20×7年度与应收账款周转天数计算相关的资料为：年度营业收入为6000万元，年初应收账款余额为300万元，年末应收账款余额为500万元，坏账准备数额较大，按应收账款余额10%提取。假设每年按360天计算，则该公司应收账款周转天数为（）。
A．15
B．17
C．22
D．24

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：计算应收账款周转率时，如果坏账准备数额较大，则不能用提取坏账准备之后的数额计算，而应该用提取坏账准备之前的数额计算，即用应收账款余额计算。本题中年初和年末应收账款余额分别为300万元和500万元，坏账准备数额较大，所以应收账款的平均数=(300+500)／2=400万元，应收账款周转次数=6000／400=15次，应收账款周转天数=360／15=24天。

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 关于各股利政策下，股利分配额的确定，下列正确的有（）。
A．剩余股利政策下，股利分配额＝净利润－新增投资需要的权益资金，结果为正数表示发放的现金股利额，结果为负数表明需要从外部筹集的权益资金
B．固定股利政策下，股利分配额＝上年股利分配额
C．固定股利支付率政策下，股利分配额＝可供分配利润×股利支付率
D．低正常股利加额外股利政策下，股利分配额＝固定低股利＋额外股利

【◆参考答案◆】：A, B, D

【◆答案解析◆】：固定股利支付率政策下，股利分配额＝净利润×股利支付率。

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下列不属于影响债券价值的因素的是（）
A．票面利率
B．付息频率
C．发行价格
D．到期时间

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：债券的付息频率（计息期）会影响债券的价值，此外影响债券定价的因素还有折现率、票面利率和到期时间。发行价格不影响债券的价值。

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(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 某产品的单位变动成本因耗用的原材料涨价而提高了l元，企业为抵消该变动的不利影响决定提高产品售价1元，假设其他因素不变，则该产品的盈亏临界点销售额不变。()
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下列事项中，有助于提高企业短期偿债能力的是()
A．利用短期借款增加对流动资产的投资
B．为扩大营业面积，与租赁公司签订一项新的长期房屋租赁合同
C．补充长期资本，使长期资本的增加量超过长期资产的增加量
D．提高流动负债中的无息负债比率

【◆参考答案◆】：C

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(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，属于约束性固定成本的有（）。
A．管理人员薪酬
B．折旧费
C．职工培训费
D．研究开发支出

【◆参考答案◆】：A, B

【◆答案解析◆】：本题考核成本性态的分类。不能通过当前的管理决策行动加以改变的固定成本，称为约束性固定成本。例如：固定资产折旧、财产保险、管理人员工资、取暖费、照明费等。职工培训费、研究开发支出应属于酌量性固定成本。所以，本题的答案为选项A．B。