专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所取得的（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所取得的（）。
A．智力成果
B．潜力成果
C．创新成果
D．实践成果

【◆参考答案◆】：A

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] 以下哪几种测验不属于心理测验？（）
A．卡特尔16因素测验
B．比奈西蒙智力测验
C．公文筐测验
D．无领导小组讨论
E．斯坦福成就测验

【◆参考答案◆】：C, D

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(3)【◆题库问题◆】：[多选] 专业技术人员要建立起坚定的信念，具体有（）三个环节。
A．确立一个信念
B．从案例中受到启发
C．付诸行动，身体力行
D．进行自身反省

【◆参考答案◆】：A, B, C

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 美籍奥地利经济学家熊彼特所著（）一书，是第一部研究创新理论的专著
A．《政治发展理论》
B．《经济发展理论》
C．《社会发展理论》
D．《生产力发展理论》

【◆参考答案◆】：B

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 人事测评结果的描述方法主要有（）
A．文字描述法
B．数字描述法
C．表格描述法
D．图形描述法
E．形象描述法

【◆参考答案◆】：A, B

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 我国第一家社会化的人才素质测评机构出现在（）
A．北京
B．上海
C．广州
D．天津

【◆参考答案◆】：B

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(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述配置性测评的特点。

【◆参考答案◆】：（1）针对性：以所配置的（工作）职位要求为依据，寻找合适的被配者；（2）客观性：必须以职位的客观要求为标准，不能主观随意制定；（3）准备性：是保证工作效率、效果的一种必要条件，是一种可能性，是一种准备；（4）严格性：为了保证人事配置的适切性，对测评的标准和过程要求都是十分严格。

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 著名的贝内特手工具灵巧测验和克劳福小零件灵巧测验是属于机械能力测评中的（）
A．形板置放测验
B．机件配合测验
C．工具使用测验
D．机械理解测验

【◆参考答案◆】：C

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 面试开始前，每位主考官手上应有的资料是（）
A．面试程序表
B．时间安排表
C．应聘者个人资料
D．结构化问题表
E．面试评分表

【◆参考答案◆】：A, C, D, E

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(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 创新性思维就是求异思维，而求异思维的实质就在于创新。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确