武汉一男子心脏呼吸骤停,经过中南医院全力抢救,最终转危为安。可患者父亲以剪坏衣服、遗失钱物为由,索赔

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(1)【◆题库问题◆】:[问答题] 武汉一男子心脏呼吸骤停,经过中南医院全力抢救,最终转危为安。可患者父亲以剪坏衣服、遗失钱物为由,索赔1000元,“剪掉患者衣裤遭索赔”引发社会关注。有人说,现在的医患关系已经不可救药了。对此你怎么看

【◆参考答案◆】:
医生治病救人是天职,也是职业道德的基本要求,家属对财务损失索赔也合情合理,并不能证明现在道德水准就降低到水平线以下了,也不能证明现在的医患关系就已经脆弱成了断线的风筝。对于医生抢救患者遭索赔,我们应该多一些理性的解读,少一些"玻璃心"式的敏感。
《急诊科工作管理制度》其中有这么一条:"对神志不清而无人照看者,在做好救治工作的同时,接诊护士和医生同时检查、清点患者的物品并登记、签名后暂时保管。根据患者随身物品所提供的资料,设法通知其家人或朋友。"武汉这名患者送到抢救室时是昏迷状态,属于"极度危险",当场做了心肺复苏,但情况非常不稳定,必须马上剪掉衣物、争取每一秒钟急救。然而衣服快速剪掉后就被放到了一边,按惯例应该是当垃圾处理了。这一点,医生确实没有做到细致、需要改进。然而在大众的正常审美里,好人与好报之间应该画上等号,人命大于天,在施救情况下,医生有紧急处置且不受追究权,为救人紧急处理衣裳,并没有违规违情之处。从情感上讲,人们希望患者及其家属应该理解医生的行为,可是我们也无法要求每一个人都能做到换位思考,只要患者及家属理性的表达诉求,那就不能称之为医闹,应该宽容。该男子整个治疗费用共十几万,患者本人在网吧做网管,家庭收入也不高,对他们来说,1000元的损失,或许算是比较重的。其中500元是衣裤、数据线的费用,500元是现金损失,而补办银行卡、身份证需要的时间成本还没计算在内,医生工作中有失误就该赔偿。把家属这一诉求定性为医闹,才是大大不利于医患关系的不理性判断。
事实证明,这个社会还是有基本规范存在的,医患关系也并未脆弱到一击即塌。最终医院主动承担了责任,是因为医院觉得医护人员确实也存在疏忽,应积极吸取教训进行整改。
1.细化急救操作流程。多位曾有急救工作经验的医生表示,国内对于急救操作流程,目前并无统一规定。部分医学类院校及医疗机构,曾制定单位内部操作规范,其中会对病情评估、心肺复苏按压位置等提出要求,但并未细化到"剪不剪衣裤"的程度。医院今后应更加严格要求医护人员,更加注意诊疗过程中的细节,力争避免类似事件再度发生。
2.积极沟通化解质疑。医患相互体谅,才会有医患和谐。如果不能主动相互体谅,就需要良性的沟通。事实证明,只要双方敞开心灵,积极沟通,多半都能增进理解和谅解。
3.强化医患心理建设。我们还需要对双方的心理和思想多加关注和引导,对于医务人员来说即便救了人可能会被索赔,下次衣物该剪还是要剪,要从强化自身、完善细节来查缺补漏,不能因噎废食、罔顾责任;对于患方也要多方查证、换位思考,提升医学素养,建立基本的信任和理解,理性维权。

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(2)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 你的座右铭是什么?为什么?(2011年7月31日云南省公务员面试真题)

【◆参考答案◆】:"事在人为"这句话很早就映在了我的心里,在很多时候给了我很多自信,帮助我树立了信心,因而成为了我的座右铭。"事在人为"这句话的意思是说事情要靠人去做的。在一定的条件下,事情能否做成要看人的主观努力。通俗点讲,就是告诉我们,遇到事情,只要我们勤奋努力的去做,最后我们总能够有所收获,有所作为的。在我过往的人生经历里,每当我遇到了困难,不能顺利前行的时候,我总是想起这句话,它鼓舞着我,指引着我向着既定的目标一直努力,不管遇到多大的困苦,多大的难题,我都一如既往的朝着最好的结果努力,因为这句话,我相信我的努力一定不会白费,我相信我的付出也一定会有回报,我相信我的拼搏过程也一定和我得到的结果成正比。正如,在我准备高考的那段日子,我的成绩其实并不是很理想,甚至老师都觉得我考不上大学,但是我自己却没有气馁,我心中暗自想着"事在人为",我一定要考上心仪的学校。于是我仍然坚定信心,如果自己跟不上老师的教学进度,我就每天按着自己的方法学习,把基础打牢,不去纠结难题怪题。同时合理安排自己的时间,增强体育锻炼,最终,我取得了不错的考试成绩。不仅仅是准备高考,在我每一次面对困难和挫折的时候,我都用这句话鼓励自己,让自己坚持下去。因为我相信"事在人为",只要我努力了,我一定会成功。

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(3)【◆题库问题◆】:[问答题] 有人说一头狮子率领的绵羊胜过一头绵羊率领的狮子,这个问题你是如何看的?

【◆参考答案◆】:我们应该辨证的看待这句话。狮子,勇猛强悍,绵羊,温顺娴静,二者形成鲜明的对比。如果一个单位的领导,他的工作作风像狮子一样,高瞻远瞩,雷厉风行,坚持原则,公正无私,秉公执法,不徇私情,方式灵活,知人善任,即使他的下属们是一群温顺的绵羊,那么,这一群绵羊在他的领导和带领下,也会变成一支作风过硬、素质极高、精诚团结,能够经得起风雨考验的威武之“狮”,他的所有下属,会因为有这么一位领导而感到骄傲和自豪。但是,我们说,过犹不及。这位像狮子一样的领导,也是如此。如果这位领导太过刚猛,不知道掌握分寸,不知道灵活变通等,那么,这位领导也许就会失去良好的群众基础,即使一心为公,也不会得到下属的支持和拥护的。如果一个单位的领导,他的工作作风像温顺的绵羊一样,工作中没有激情,没有创新意识,一味的安于现状,缺乏远见卓识,唯唯诺诺,前倨后恭,那么,即使他的下属对工作充满热情,有远大的理想和抱负,有很高的综合素质,也不会在具体的工作中展示出来。但是,如果这位像绵羊一样的领导,除了性情温和之外,其他方面却像狮子一样,不但站的高,看得远,而且正直无私,尊重下属,体恤爱护下属,那么他照样会得到下属的拥护和支持。即使他的下属中有像狮子一样的人员,也会主动的学习他的优点,成长为一名温文儒雅的高素质的公务员的。

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(4)【◆题库问题◆】:[问答题] 本地出现多例狂犬病死亡病例,政府决定扑杀当地所有犬只,引起部分群众过激反应,请问该如何处理?

【◆参考答案◆】:(1)在工作中碰到这种情况是难免的,政府应当冷静、迅速、妥善处理。(2)派出工作人员深入群众,了解群众的意见和要求,尤其是要了解群众对扑杀狂犬政策的不满到底是什么。(3)派出工作人员深入群众,向群众解释政府的政策,使群众明白人民群众的生命与财产安全高于一切,保护人民群众的根本利益是政府的职责所在。(4)工作人员应该将群众的意见与要求汇总之后及时汇报领导,领导根据国家法律法规、当地实际情况及群众的意见,对政策进行相应的修改,最大限度地将保护群众人身财产安全与争取群众理解支持结合起来。

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(5)【◆题库问题◆】:[问答题] 国家环保总局副局长潘岳最近在接受《中国青年报》采访时说:“我多次被媒体在某些细节上‘修理’或‘误会’过,但后来都解释清楚了。”在工作中,遇上有人“修理”你或“误会”你,你会怎么办?

【◆参考答案◆】:(1)这种事情是很难避免的,应该妥善处理。(2)做好预防工作,要把事情说清楚说透彻说明白。(3)要加强和媒体的沟通,防止误会产生。(4)如果误会产生,马上通过适当的方式予以澄清说明。(5)和媒体建立良好的合作关系。

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(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 猪年到了,很多农村妇女赶着生金猪宝宝的风潮,很有可能超生,如果你是计生局工作人员,领导让你组织1次活动,遏制这股风潮,你怎么做?

【◆参考答案◆】:(1)征求领导意见和建议,制定工作计划,报领导批准。领导批准后,按照计划执行。(2)成立开展活动领导小组,分工明确,责任到人,严格纪律;(3)到档案室调出各村育龄妇女档案,然后分头行动,到各村进行实地调查;(4)根据调查获得的情况和数据,召开工作组碰头会议,研究切实可行的对策;(5)印发宣传资料,组织宣传队,到各村进行政策宣传,并召集已经生育的育龄妇女工作会议,耐心仔细地做她们的思想工作,纠正她们的错误想法,端正她们对金猪宝宝观念的认识。(6)配合各村村委会,组织已生育的育龄妇女到医院进行体检。对于不遵守国家法律规定的已经生育的而又怀孕的妇女,根据国家政策规定,对其采取相应的措施;(7)大张旗鼓的进行科学生育,破除封建迷信思想的宣传工作,让科学生育的思想深入农村。(8)活动结束后,把活动情况如实地报告领导,并写好工作总结,为以后开展类似的工作做好借鉴。

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(7)【◆题库问题◆】:[问答题] 你认为在生活习惯上有哪些缺点,你准备如何改正?

【◆参考答案◆】:(1)过于强调原则,在生活中灵活性相对不足。(2)坚持原则是我的座右铭,但过于强调原则性,有时会造成人际关系的紧张,会被人误解为不讲人情。(3)我会在坚持原则的同时,着重增强自己的灵活性。

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(8)【◆题库问题◆】:[问答题] 人生如登山,每一步都是一个高度,你怎么看?

【◆参考答案◆】:(1)登山者要选准正确的路径,才能实现目标---登上山顶,人生也应该首先选好自己的目标和实现目标的道路。(2)人生的每一次变动都可看成是一次登山,是每个人自己的高山,人生的旅途几乎与登山的曲折相媲美。每走一步,都像是攀缘在山间的小路上,有高坡、有沟壑、有坦途,一个台阶一个台阶地上,不能有所松懈,只有努力攀援,才能不断上升到新的台阶。(3)要想爬高山还得要有吃苦的准备,这时如果给自己找很多理由,如体力有限、准备不充分等,后面的高峰只好放弃。人生如登山,在成长的道路上,总会有曲折,总会有困难,只要我们走过去,就一定会取得成功的。(4)选择公务员这个职业,不是贪安逸、图享乐,必须时刻做好吃苦的准备,而且不能急功近利,要像登山一样,一步一个脚印地走,每走一步都要不断总结经验教训,让自己各个方面上一个高度,这样才能更好地为人民服务。

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(9)【◆题库问题◆】:[问答题] 假如你带团去山东参加农产品展销,你是团长,你怎样组织好这次活动?你会重点注意那些方面?

【◆参考答案◆】:(1)写好翔实、周密的参展计划,报领导批准。(2)领导批准后,按照计划执行。准备阶段:选择参展的产品并做好参展产品的包装、宣传资料。依据日程安排,成立展销工作领导小组,并进行责任分工,确保参展工作的顺利开展。联系展销主办单位,根据需要,确定参展的摊位。展销阶段:市场经济是诚信经济。利用多种宣传方式,向前来参展的客商实事求是的介绍产品,包括产品的产地、生长环境、制作工序、产品特点和优势。对于签订合同的客商,严格按照合同规定执行,绝对不弄虚作假,欺骗客户。及时了解展销会各方面的信息,根据市场的变化,做出展销策略的变化,让更多的客商了解我们的产品,相信我们的产品和服务。展销会结束后,写好总结报告,上报领导。注重的方面是:(1)做好充分的准备。(2)大力宣传参展产品的优势和特点。(3)做好服务工作,以一流的产品一流的服务,取得客商的信任。(4)做好工作总结,取人之长,补己之短。

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(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 结合和谐社会的含义,谈谈单位如何做到和谐?

【◆参考答案◆】:(1)社会主义和谐社会,是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。(2)单位是社会的基本组织。经验表明,单位内部气氛不融洽、关系不协调,职工权益得不到维护、民主得不到保障,往往会影响人的情绪心理、才智贡献,甚至会影响到安定团结、工作开展等等。因此,建设和谐社会,必须大力加强和谐单位的建设。没有和谐单位的支撑,和谐社会的建设就是一句空话。(3)单位和谐,首先领导班子要和谐团结。和谐团结的领导班子,是单位和谐关系的关键。其次,干群关系要和谐。和谐的干群关系,是和谐单位构建的基础。再次,抓事业、树正气、凝聚力量是促进单位和谐的条件。

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