下列关于人力资源与工薪循环的内部控制的说法不正确的是()

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于人力资源与工薪循环的内部控制的说法不正确的是()
A．员工主文档中所有固定数据的变更都生成打印记录
B．逻辑存取控制只允许经授权的高级员工更改员工主文档中的固定数据
C．有权雇用和解雇员工的人员也可具有其他工薪职能
D．只有经授权的人力资源员工能够开启连续编号的员工变动表格，改变员工主文档

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：选项C有权雇用和解雇员工的人员不应具有其他工薪职能。【该题针对“人力资源与工薪循环的内部控制和控制测试”知识点进行考核】

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 注册会计师为审查被审计单位未人账负债而实施的下列审计程序中，最有效的是()
A．审查资产负债表日后货币资金支出情况
B．审查资产负债表日前后几天的发票
C．审查应付账款、应付票据的函证回函
D．审查购货发票与债权人名单

【◆参考答案◆】：A

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(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] ABC会计师事务所审计M公司2014年度财务报表，在测试与应收票据相关的内部控制时，发现如下事项：（1）应收票据保管员甲同时负责登记应收票据明细账；（2）金额在20万元以下的应收票据贴现由财务经理乙审批，20万元以上的应收票据贴现由总经理丙审批；（3）在处理应收票据或办理应收票据贴现时，在得到相应审批授权后，由不负责保管应收票据及登记应收票据明细账的丁来办理。要求：（1）请分别说明上述内部控制的有关政策与措施是否存在缺陷，对于存在缺陷的事项，请提出改进建议。（2）请设计三种能够证明应收票据存在的细节测试程序，简要说明即可。

【◆参考答案◆】：（1）事项（1）存在缺陷，应当由不负责登记应收票据明细账的人员来保管应收票据；事项（2）存在缺陷，对总经理应设置审批上限，对于超过授权上限的，应当由集体进行决策；事项（3）存在缺陷，对于应收票据的处理、贴现应当由两名以上的人员同时办理。（2）监盘应收票据；选取必要的应收票据实施函证；对于大额票据，检查与应收票据产生有关的原始凭证，如销售合同或协议、销售发票等，以证实其是否存在真实交易。

【◆答案解析◆】：(2)这里要注意，应收票据的函证只有在必要时才实施，这一点要与应收账款作恰当区分；应收账款只有在有证据表明不重要或函证是无效时才不实施函证，否则要求必须实施函证。

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 在进行年度会计报表审计时，为了证实被审计单位在临近12月31日签发的支票未予入账，注册会计师实施的最有效审计程序是()
A．审查12月31日的银行存款余额调节表
B．函证12月31日的银行存款余额
C．审查12月31日的银行对账单
D．审查12月份的支票存根

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：只要被审计单位已签发了支票，必然会有支票存根，所以，注册会计师根据连续编号的支票存根追查银行存款日记账，这是有效的方法。而ABC三种方法，如果持票人尚未到银行办理转账手续，则无法查出未入账的已签发支票。

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 下列有关针对重大账户余额实施审计程序的说法中，正确的是()。
A．注册会计师应当实施实质性程序
B．注册会计师应当实施细节测试
C．注册会计师应当实施控制测试
D．注册会计师应当实施控制测试和实质性程序

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：无论评估的重大错报风险结果如何，注册会计师都应当针对所有重大类别的交易、账户余额和披露，设计和实施实质性程序。

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 按照独立审计准则的相关规定，通过实质性测试获取适当的审计证据时，注册会计师应当考虑的主要事项包括()
A．被审计单位的经营规模及所在行业的环境因素
B．收入、费用是否归属当期，并相互配比
C．资产、负债在某特定时日是否存在和归属被审计单位
D．经济业务的发生是否与被审计单位有关

【◆参考答案◆】：B, C, D

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 在审计准则中规定应收款项的函证程序是必须执行的程序，否则不能签发（）审计报告。
A．无保留意见
B．保留意见
C．否定意见
D．拒绝表示意见

【◆参考答案◆】：A

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(8)【◆题库问题◆】：[多选] 货币资金是企业日常经营活动的起点和终点，其增减变动与被审计单位的日常经营活动密切相关。较多舞弊案件都与被审计单位的货币资金相关。在实施货币资金审计的过程中，需要引起注册会计师保持警觉的有（）。
A．库存现金规模明显超过业务周转所需资金
B．银行账户开立数量与企业实际的业务规模不匹配
C．在没有经营业务的地区开立银行账户
D．被审计单位的现金交易比例较高，并与其所在的行业常用的结算模式不同

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：除此之外，还需要引起注册会计师保持警觉的有：企业资金存放于管理层或员工个人账户；货币资金收支金额与现金流量表不匹配；不能提供银行对账单或银行存款余额调节表；存在长期或大量银行未达账项；银行存款明细账存在非正常转账的"一借一贷"；违反货币资金存放和使用规定（如上市公司未经批准开立账户转移募集资金、未经许可将募集资金转作其他用途等）；存在大额外币收付记录，而被审计单位并不涉足外贸业务；被审计单位以各种理由不配合注册会计师实施银行函证。

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(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 存货监盘是重要程序，临近年审，某会计师事务所正在组织培训，部分与存货监盘有关的讲义内容摘录如下：（1）存货监盘可就存货的存在认定获取审计证据，对存货的完整性认定、权利和义务认定无任何效果。（2）存货监盘涉及多项程序，注册会计师可以根据风险评估结果、审计方案和实施的特定程序确定这些程序是用于控制测试还是实质性程序。（3）为了确保监盘程序的有效性，由审计人员亲自盘点存货并记录盘点结果。（4）注册会计师应从存货盘点记录选取项目追查至存货实物，以验证存货盘点记录的完整性。（5）如果存货存放在对注册会计师的安全有威胁的地方，为了确保审计人员人身安全，仅需通过获取管理层书面声明作为形成审计结论的基础，不必执行监盘程序。（6）注册会计师应当根据被审计单位参加存货盘点人员分工、分组情况、存货监盘工作量的大小和人员素质情况，确定参加存货监盘的人员组成以及各组成人员的职责和具体的分工情况，并加强督导。要求：针对上述（1）至（6）项，判断是否恰当，如果不恰当，简要说明理由。

【◆参考答案◆】：（1）不恰当。存货监盘针对的主要是存货的存在认定、完整性认定以及权利和义务认定，作为一项核心程序，通常可同时实现多项审计目标。（2）恰当。（3）不恰当。盘点存货是被审计单位的责任，注册会计师应当在被审计单位盘点基础上执行监盘。（4）不恰当。从存货盘点记录选取项目追查至存货实物，验证的是存货盘点记录的准确性。（5）不恰当。对注册会计师带来不便的一般因素不足以支持注册会计师作出实施存货监盘不可行的决定，审计中的困难、时间或成本等事项本身，不能作为注册会计师省略不可替代的审计程序或满足于说服力不足的审计证据的正当理由。（6）恰当。【Answer】（1）InappropriatE.Supervisionofinventorycountrelatestoassertionsofexistence，completenessandright&obligation，itisacoreprocedurewhichcouldachievealotofauditobjectivesatthesametimE.（2）AppropriatE.（3）InappropriatE.InventorycountistheresponsibilityofauditeE.ImplementationofsupervisionofinventorycountistheresponsibilityofCPA.CPAshouldimplementspotcheckbasingonauditee’scount.（4）InappropriatE.Selectitemsfrominventorycountrecordandvouchtoinventory，whichteststheaccuracyofinventorycountrecorD.（5）InappropriatE.InconvenientfactorswhichbringtoCPAcannotsupportCPAtomakethedecisionthatsupervisionofinventorycountisin-feasiblE.Difficulty，timeofcostinauditshouldnotbetakenastherightreasonforCPAtoomitirreplaceableauditprocedureorbesatisfiedwithevidencewhichlacksofconvincing.（6）AppropriatE.

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 注册会计师对被审计单位年度会计报表审计时，应关注其财务危机。下列各种迹象中，属于财务危机的是()
A．会计主管人员离职且无人替代
B．失去主要市场、特许权或主要供应商
C．人力资源或重要原材料短缺
D．存在大量不良资产且长期未作处理

【◆参考答案◆】：C