对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：（

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：（）
A．当前的收入状况
B．当前的典型工作一天描述
C．这个工作的发展前景
D．这个工作的人际关系状况

【◆参考答案◆】：B

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(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 自然因素不属于阻碍个人做出（）的常见问题。

【◆参考答案◆】：有效决策

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 创业机会的特征有（）个。
A．4
B．7
C．9
D．5

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：创业机会有如下四个特征：第一，它很能吸引顾客；第二，它能在你的商业环境中行得通；第三，它必须在机会之窗存在的期间被实施（注：机会之窗是指商业想法推广到市场上去所花的时间，若竞争者已经有了同样的思想，并把产品已推向市场，那么机会之窗也就关闭了。）第四，你必须有资源（人、财、物、信息、时间）和技能才能创立业务。

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(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 基本医疗保险费由用人单位缴纳。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述推荐表与求职信、推荐信的区别。

【◆参考答案◆】：
（1）毕业生就业推荐表具有代表校方向用人单位推荐毕业生的作用，推荐方是学校，具有严肃性和权威性。
（2）求职信，也称自荐信，是毕业生在收集到需求信息后有目的地向用人单位作的自我介绍。它是针对特定单位的特定人写的，主要表述求职者的主观愿望和特长，以求吸引招聘者的注意力，取得面试机会。
（3）推荐信通常是由学校或院系领导、知名学者、政府要员、相关行业权威人士或社会名流凭其个人的良好信誉和声望向用人单位推荐毕业生的信函。在层次较高的文化单位、科研单位和科技技术水准较高的企业引进高层次人才时推荐信使用得比较多。书写推荐信内容应注意实事求是，指出专长，说清不足，这样才能增加推荐信的可信度。

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 报到证丢失之后必须进行登报声明，对报纸的要求是（）。
A．省一级的报纸即可
B．必须是《廊坊日报》
C．必须是《河北日报》
D．地级市以上的报纸即可

【◆参考答案◆】：C

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(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 面试环节，对求职者语言逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等方面的考察，属于对（）。

【◆参考答案◆】：求职动机

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 毕业生签约时一定要慎重，不可随意违约，若确因特殊情况需要更改就业意向的，解除协议，下列关于办理流程说法错误的是（）
A．至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表，并到原、新单位签署意见并盖章
B．需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章
C．手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书
D．手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业协议书

【◆参考答案◆】：C

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 创业大学生怎样注重诚信品质的培养？（）
A．要将诚信融入自己的创业之中，使诚信根植于自己的创业文化，诚实做人，诚信做事。
B．要严以律己，表里如一，确保自己的产品和服务不打折
C．要树立顾客利益至高无上的理念，对顾客反应的问题要及时回应，对其做出满意的答复。
D．要以身作则，信守承诺，对许诺别人的事要竭力兑现，做到言必信、行必果。

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中不属于职业分类中“名义型”职业特点的是（）。
A．非本质的
B．浮夸的
C．淡薄的
D．外表的

【◆参考答案◆】：C