在KIS系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（　　）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 在KIS系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（　　）
A．可以实现多类别核算
B．可以实现自动计算所得税
C．可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊
D．通过原始凭证实现其与账务处理模块的数据传递

【◆参考答案◆】：B

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(2)【◆题库问题◆】：[材料题] (不定项选择2分)插入一幅剪贴画，将环绕方式设置为“紧密型”的操作方法是（　　）。对下面文字，请按题目要求作答：过那样一种生活，悠然沏上一壶荼，品荼读书；过那样一种生活，潇洒整理行囊，和心爱的人携手浪迹天涯；过那样一种生活，下班后换上倒穿衣，洗衣做饭；过那样一种生活，骑车送孩子上学读书；过那样一种生活，陪年迈的老人唠唠家常；过那样一种生活，聚会的时候和朋友喝得酩酊大醉；过那样一种生活，不错过朝霞也不错过夕阳，不错过爱也不错过被爱，不错过友谊也不错过亲情，不错过心灵之路也不错过现实之路。根据以上内容，回答下面的题目。(不定项选择3分)将正文内容分成“偏左”的两栏的操作方法是（　　）。

【◆参考答案◆】：A,B

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(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 经审批后，建设期间的会计档案，不得销毁。（　　）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：错误

【◆答案解析◆】：建设单位在建设期间的会计档案，不得销毁。

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(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 查验征收方式主要对生产不固定、账册不健全的单位采用。（　　）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：错误

【◆答案解析◆】：委托征收是指受托单位按照税务机关核发的代征证书的要求，以税务机关的名义向纳税人征收一些零散税款的一种税款征收方式。

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 现金清查的内容主要是检查是否有（　）
A．挪用现金
B．白条顶库
C．超限额留存现金
D．账款是否相符

【◆参考答案◆】：C,D

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(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 当企业采用计时工资制时，对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用，应当分配计入产品成本。(　　)
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：错误

【◆答案解析◆】：当企业采用计时工资制时，对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬属于直接费用，应直接计入产品成本。对于同时生产多种产品的生产工人的短期职工薪酬，则需采用一定的分配标准(实际生产工时或定额生产工时等)分配计人产品成本。

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 1996年财政部颁布的会计电算化法规是（　　）。
A．《会计电算化管理办法》
B．《商品化会计核算软件评审规则》
C．《会计核算软件基本功能规范》
D．《会计电算化工作规范》

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：【答案】D【考点】会计电算化法规制度【解析】1996年财政部颁布的会计电算化法规是《会计电算化工作规范》。

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 赵某使用银行卡支付宾馆住宿费1万元。根据银行卡业务管理规定，银行办理该银行卡收单业务收取的结算手续费应不得低于（　　）元。
A．20
B．50
C．100
D．200

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：宾馆、餐饮、娱乐、旅游等行业的商户结算手续费不得低于交易金额的2％，即10000×2％=200(元)。

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项支出，应在企业应付福利费中列支的有（　）。
A．职工因工负伤赴外地就医路费　
B．企业医务人员的工资　
C．离退休人员的退休金　
D．离退休人员的医药费

【◆参考答案◆】：A,D

【◆答案解析◆】：选择【 A D】：A．职工因工负伤赴外地就医路费 D．为职工无偿提供的医疗保健服务1，2009新规下的职工福利费的开支范围包括：（1）职工医药费。（2）职工的生活困难补助:是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。（3）职工及其供养直系亲属的死亡待遇。（4）集体福利的补贴:包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。（5）其他福利待遇:主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。2，从2008年起，企业不再提取福利费，按实际发生额在不超过工资、薪金总额的14%以内扣除。即低于14%按实际扣除，高于14%的部分，年终汇算时要进行纳税调整。3，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴、节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入职工工资总额，缴纳个人所得税。4，已经没有“应付福利费”这个会计科目，都合并放到应付职工薪酬里了：平时不再计提，按所发生金额据实列支。 借：应付职工薪酬——职工福利费贷：现金/银行存款无论是新所得税法还是新会计准则，应付福利费不再计提，按照新所得税第四十条规定企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

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(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 坚持准则的基本要求包括：熟悉准则、遵循准则和执行准则。（　　）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：错误

【◆答案解析◆】：『正确答案』×『答案解析』坚持准则的基本要求包括：熟悉准则、遵循准则和坚持准则。