定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。()

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。()
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：本题考核承揽合同的解除。以上的表述是正确的。

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于总杠杆系数的表述中，不正确的是（）
A．指每股收益变动率相当于销售量变动率的倍数
B．等于财务杠杆系数与经营杠杆系数的乘积
C．反映每股收益随业务量变动的剧烈程度
D．反映息税前利润的变动对每股收益的影响程度

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：总杠杆系数=DFL×DOL=（ΔEPS/EPS）/（ΔQ/Q）=（S-VC）/[S-VC-F-I-PD/（1-T）]，反映了每股收益变动率相当于销售量变动率的倍数，反映了每股收益随业务量变动的剧烈程度，等于财务杠杆系数与经营杠杆系数的乘积。所以A．B．C正确，而，D是指财务杠杆。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业生产的产品需要经过若干加工工序才能形成产成品，且月末在产品数量变动较大，产品成本中原材料费用和工资、福利费等加工费用的比重相差不多。该企业在完工产品和在产品之间分配生产费用时，宜采用（）
A．不计算在产品成本的方法
B．定额比例法
C．在产品成本按其所耗用的原材料费用计算的方法
D．约当产量法

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题的考点是各种划分完工和在产品成本计算方法的适用范围。选项A，只适用于各月月末在产品数量很小的情况；选项B，这种方法适用于各月末在产品数量变动较大，但制定了比较准备的消耗定额；选项C，这种方法适用于原材料费用在产品成本中所占比重较大，而且原材料是在生产开始时一次就全部投入的情况下使用；只有选项D才符合题意，约当产量法适用于月末在产品数量变化较大，产品成本中原材料费用和工资及福利费等加工费用的比重相差不多的情况。

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于平衡记分卡系统的表述中，正确的有()。
A．平衡记分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统
B．平衡记分卡系统体现了"利润来自于员工"的理念
C．平衡记分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统
D．平衡记分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素

【◆参考答案◆】：A, C, D

【◆答案解析◆】：参见教材584-585页。提示：平衡记分卡系统体现了“利润来自于客户”，所以，B不是答案。

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] X公司今年与上年相比，销售收入增长10%，销售成本增长8%，所有者权益不变，假定不考虑所得税的影响。可以判断，该公司权益净利率比上年()。
A．上升
B．下降
C．不变
D．不一定，取决于所有者权益和净利润的增长幅度

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：今年的权益净利率=[上年销售收入×(1+10%)-上年销售成本×(1+8%)]÷上年所有者权益=[1.08×(上年销售收入-上年销售成本)+0.02上年销售收入]÷上年所有者权益，上年的权益净利率=(上年销售收入-上年销售成本)÷上年所有者权益可见，今年的权益净利率相比上年的权益净利率上升了。

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于股票回购的作用表述正确的有（）
A．股票回购可以避免股利波动带来的负面影响
B．股票回购可以发挥财务杠杆作用
C．通过股票回购，可以降低股票价格，从而吸引更多投资者
D．股票回购可以调节所有权结构

【◆参考答案◆】：A, B, D

【◆答案解析◆】：通过股票回购，可以减少外部流通股的数量，提高了股票价格，在一定程度上降低了公司被收购的风险。所以，选项C是错误的。

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 企业从银行借入短期借款，会导致有效年利率高于报价利率的利息支付方式有()。
A．收款法
B．贴现法
C．加息法
D．分期等额偿还本利和的方法

【◆参考答案◆】：B, C, D

【◆答案解析◆】：本题考点是借款利息支付方法。本题中除收款法外，其他三种方法都不同程度的使有效年利率高于报价利率。

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列各项中不可以用于支付股利的是（）。
A．资本公积
B．盈余公积
C．未分配利润
D．净利润

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：本题考核利润分配，利润的分配是对经营中资本增值额的分配，不是对资本金的返还。因此不能使用股本和资本公积进行利润分配。若公司用盈余公积金抵补亏损以后，为维护其股票的信誉，经股东大会特别决议，可以使用盈余公积支付股利。

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于股票的收益率说法不正确的有()。
A．股票的总收益率可以分为股利收益率和股利增长率
B．D1/P0是资本利得收益率
C．g的数值可以根据公司的可持续增长率估计
D．股东预期报酬率就是与该股票风险相适应的必要报酬率

【◆参考答案◆】：B, D

【◆答案解析◆】：股票的总收益率可以分为两个部分：第一部分是，叫做股利收益率，它是根据预期现金股利除以当前股价计算出来的。第二部分是增长率g，叫做股利增长率。由于股利的增长速度也就是股价的增长速度，因此g可以解释为股价增长率或资本利得收益率。所以选项B的说法错误;g的数值可以根据公司的可持续增长率估计。P0是股票市场形成的价格，只要能预计出下一期的股利，就可以估计出股东预期报酬率，在有效市场中它就是与该股票风险相适应的必要报酬率。选项D漏掉了前提条件，所以说法错误。【该题针对"股票的收益率"知识点进行考核】

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列事项中，有助于提高企业短期偿债能力的是()
A．利用短期借款增加对流动资产的投资
B．为扩大营业面积，与租赁公司签订一项新的长期房屋租赁合同
C．补充长期资本，使长期资本的增加量超过长期资产的增加量
D．提高流动负债中的无息负债比率

【◆参考答案◆】：C