狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的（）.

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的（）.
A．A.期限届满B.用人单位解散?C.劳动者退休D.劳动者被辞退

【◆参考答案◆】：D

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(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位订立规章制度有哪些规定？

【◆参考答案◆】：
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 在我国，率先建立城镇居民最低生活保障制度的城市是（）.
A．北京
B．上海
C．深圳
D．广州

【◆参考答案◆】：B

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(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位违反法律规定扣押劳动者居民身份证等证件的，应当承担什么法律责任？

【◆参考答案◆】：用人单位违反《劳动合同法》规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 以下属于薪酬的延期支付的是（）.
A．奖金
B．工资
C．津贴
D．员工福利

【◆参考答案◆】：D

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(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 失业人员在什么情况下停止享受失业保险待遇？

【◆参考答案◆】：
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本
养老保险待遇的；在劳动教养或判刑收监执行期间的；无正当理由，拒不接受当地政府指定的部门或者机构介绍工作的；有法律、行政法规规定的其他情形的。

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 一般情况下，伤亡事故处理工作必须在法定期限内结案，该期限是（）.
A．60日内（劳动争议仲裁和判决）
B．90日内?
C．120日内
D．180日内?（特殊情况不超180）

【◆参考答案◆】：B

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(8)【◆题库问题◆】：[填空题] 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以（）形式通知用人单位。

【◆参考答案◆】：三十；书面

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(9)【◆题库问题◆】：[名词解释] 计时工资

【◆参考答案◆】：
按照劳动者技术熟练程度，劳动繁重程度和工作时间的长短支付工资的一种形式。

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(10)【◆题库问题◆】：[多选] 工资构成项目主要包括（）
A．平均工资
B．基本工资
C．最低工资
D．津贴
E．奖金

【◆参考答案◆】：B, D, E