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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:正确
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【◆参考答案◆】:B
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(3)【◆题库问题◆】:[多选] 专业技术的特征包括()。
A.专业技术的获得无需条件
B.专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所取得的智力成果
C.专业技术需要专门学习、训练、研究才能获得
D.专业技术是人类征服自然和改造社会运用的知识理论财富和技术资产。
A.专业技术的获得无需条件
B.专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所取得的智力成果
C.专业技术需要专门学习、训练、研究才能获得
D.专业技术是人类征服自然和改造社会运用的知识理论财富和技术资产。
【◆参考答案◆】:B, C, D
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(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 在创造性思维中,智力因素和非智力因素,都起着重要的作用。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 理论上说,天下没有不产生自卑感的人,只是表现的方式和程度不同而已。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(6)【◆题库问题◆】:[单选] ()是在思想上把事物的各个部分或不同特性、不同方面组合起来。
A.分析
B.综合
C.比较
D.分类
A.分析
B.综合
C.比较
D.分类
【◆参考答案◆】:B
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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 对学习能力的测评可以有多种方式,其中最为简单有效的是()
A.心理测验
B.面试
C.情境测验
D.试用
A.心理测验
B.面试
C.情境测验
D.试用
【◆参考答案◆】:A
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 与测评客体直接相关的人员素质测评标准是()
A.效标参照性标准体系
B.常模参照性指标体系
C.A与B均是
D.A与B均不是
A.效标参照性标准体系
B.常模参照性指标体系
C.A与B均是
D.A与B均不是
【◆参考答案◆】:B
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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 人员素质测评的可行性原则要求,方案所涉及的实施方式和步骤,组织管理等,一定要与()的实际情况相结合,必须切实可行。
A.国家
B.地区
C.本单位
D.个人
A.国家
B.地区
C.本单位
D.个人
【◆参考答案◆】:C
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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 用于对一般人员的选拔,或是用于对大量应聘者的初步筛选的选拔策略是()
A.差异策略
B.标准策略
C.择优策略
D.劣汰策略
A.差异策略
B.标准策略
C.择优策略
D.劣汰策略
【◆参考答案◆】:D