严格地说，作为劳动报酬，薪水与工资是有所区别的。工资主要是指付给（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 严格地说，作为劳动报酬，薪水与工资是有所区别的。工资主要是指付给（）
A．金领阶层
B．银领阶层
C．白领阶层
D．蓝领阶层

【◆参考答案◆】：D

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(2)【◆题库问题◆】：[名词解释] 标准工时制

【◆参考答案◆】：
标准工时制度是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制也是其它特殊工时制的计算依据和参照标准。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 我国基本养老保险的行政费用的负担主体是（）.
A．国家
B．企业
C．被保人
D．三方共担

【◆参考答案◆】：A

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 按规定，我国职工退休时不论缴纳养老保险费多少，发放基础养老金的比例都是按退休时社会平均工资的（）
A．10％
B．15％
C．20％
D．25％

【◆参考答案◆】：C

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(5)【◆题库问题◆】：[名词解释] 社区服务

【◆参考答案◆】：
是指政府、社区居委会以及其他各方面力量直接为社区成员提供的公共服务和其他物质、文化、生活等方面的服务。

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(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动法监督检查

【◆参考答案◆】：即对劳动法执行情况的监督检查，是指依法享有监督检查权的机构、组织或个人，对用人单位遵守劳动法情况进行监督和检查的制度。

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(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 社会福利具有什么特征？

【◆参考答案◆】：
（1）保障对象的全民性。
（2）权利义务的单向性。
（3）待遇标准的一致性。
（4）保障待遇的高层次性。

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(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 集体合同

【◆参考答案◆】：
是工会组织代表与用人单位就各项内部劳动关系问题进行集体协商而缔结的协议。

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是（）.
A．A.《工伤保险条例》B.《工伤保险规定》C.《工伤保险办法》D.《工伤保险法》

【◆参考答案◆】：A

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(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 什么是劳动合同的履行？劳动合同的履行应遵守哪些规则？

【◆参考答案◆】：
劳动合同的履行，是指劳动合同当事人全面地、适当地完成其合同义务，从而使劳动合同的目的得以实现的行为。具体而言，就是劳动者提供适当的劳动，用人单位提供相应的劳动条件并向劳动者支付劳动报酬等行为。
（1）全面履行规则。
（2）报酬支付规则。
（3）劳动定额规则。
（4）劳动安全规则。
（5）用人单位发生变更不影响劳动合同效力规则。