如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动力的一部分,那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为()

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(1)【◆题库问题◆】:[单选] 如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动力的一部分,那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为()
A.固定成本
B.可变成本
C.机会成本
D.沉没成本

【◆参考答案◆】:B
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(2)【◆题库问题◆】:[名词解释] 供给曲线

【◆参考答案◆】:
假定影响供给量的非价格因素不变,反映供给量与价格之间关系的表示式。

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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 解决外部经济性的对策有()。
A.国家制定相应行政法规
B.企业合并
C.私人企业国有化
D.国有企业私有化

【◆参考答案◆】:B

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(4)【◆题库问题◆】:[问答题] 应该如何正确理解企业广告的作用?

【◆参考答案◆】:
(1)是企业、商品和服务与受众之间的认知桥梁
(2)加强受众对企业、商品和服务的一贯印象
(3)通过多层次传播,形成口碑效应
(4)广告在改变消费指向的同时,产生长远的销售利益

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(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 产品的价格上升,销售收入一定增加。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

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(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 试述短期成本和长期成本之间的关系。

【◆参考答案◆】:长期是指厂商根据所要达到的产量来调整其全部生产要素的时期。在这一时期,厂商对短期的生产要素投入进行调整。相应地,长期成本曲线也相应于短期成本曲线而得到。长期总成本。长期总成本是长期中生产某一产量所花费的最低短期总成本。对应与某一产量,厂商在该产量所对应的所有短期成本中选择最低数量时的生产要素组合。 长期平均成本。长期平均成本是长期中平均每单位产量所花费的成本。根据总成本与短期总成本之间的关系,相应于某一产量,长期平均成本是所有短期成本中最低的成本相对应的平均成本,也即长期平均成本曲线是所有短期平均成本中最低的成本相对应的平均成本。一般说来,与短期成本曲线相比,由于长期中所有生产要素均可以作出调整,从规模收益递增到递减有一个较长的规模收益不变阶段,因而长期平均成本曲线更平缓。长期边际成本。长期边际成本是长期中增加一单位产量所增加的成本。长期成本曲线由长期总成本曲线而得到,它是那曲线的斜率。基于短期边际成本与平均成本之间关系的同样道理,长期边际成本与长期平均成本也交于长期平均成本的最低点。

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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 科学技术进步使得生产活动过程日益复杂化,如果企业组织内部(),就使得许多生产活动无法进行。它是企业组织的一个新系统。
A.缺乏现代化管理机制
B.不形成高度集中的管理机制
C.不组织成团队生产
D.不形成扁平化企业组织机构

【◆参考答案◆】:C

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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 对于一个短期运行的企业,下面所列的项目,应属于()(1)机加工工人的工资(2.)车间的照明费用(3)用于最终产品的钢材费用(4.)用于组装产品的外购件费用(5.)技术人员的工资(6.)银行贷款的利息(7)总经理的工资(8.)最终产品包装费用(9.)工厂各科室的供暖费(10.)开动机床的电费。
A.固定成本
B.变动成本
C.沉没成本
D.机会成本

【◆参考答案◆】:B

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(9)【◆题库问题◆】:[多选] 需求弹性是研究()。
A.变动因素对需求绝对量变动的影响
B.变动因素对需求相对量变动的影响
C.需求量变动对变动因素变动的敏感程度

【◆参考答案◆】:B, C

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(10)【◆题库问题◆】:[多选] 边际生产理论认为,在完全竞争条件下()。
A.总产值等于所有要素的报酬之和
B.生产要素的价格取决于要素的边际产量
C.资源配置是有效率的
D.不会出现贫富差距
E.上述说法都不准确

【◆参考答案◆】:A, B, C

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