（）为了探索正式群体中个体的相互作用的交往模式，提出了四种有代表性的人际关系沟通模式。

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] （）为了探索正式群体中个体的相互作用的交往模式，提出了四种有代表性的人际关系沟通模式。

【◆参考答案◆】：莱维特

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 当一个人开始（）时，这便是信任关系建立的标志。
A．互相帮助
B．面部微笑的表情
C．自我暴露
D．增加交往频率

【◆参考答案◆】：C

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(3)【◆题库问题◆】：[名词解释] 旁观者效应

【◆参考答案◆】：在有人需要紧急救助时，在场目睹此情境的人数越多，任何一个人出面相助的可能性越小。

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 从宏观角度看，影响一个人社会化的因素是（）。
A．社会组织结构
B．社会政治制度
C．社会教育理念
D．社会文化环境

【◆参考答案◆】：D

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有（）。
A．目标达成
B．组织管理
C．福利
D．挑战性

【◆参考答案◆】：D

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(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 阿西的实验证明所有的人都会屈服于群体压力
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(7)【◆题库问题◆】：[名词解释] 社会助长

【◆参考答案◆】：别人在场或与别人一起活动时，个体的行为效率得到提高的现象。

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(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 在人际关系中类似的价值体系和社会背景是决定喜爱或选择他人的因素。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 权威解决法可以直接消除引起冲突的原因。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 恐惧和态度变化呈倒U型关系。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确