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所属分类:经济学题库
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【◆参考答案◆】:
(1)扩大现有产品的生产规模;
(2)设备更新或技术改造;
(3)发展新产品;
(4)其他,如对三废的控制和治理,劳动保护设施的投资等。
(1)扩大现有产品的生产规模;
(2)设备更新或技术改造;
(3)发展新产品;
(4)其他,如对三废的控制和治理,劳动保护设施的投资等。
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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 在不确定条件下的消费者对预期结果进行选择的依据是()。
A.最大效用实现的可能性
B.特定风险下的效用值
C.期望值效用
D.期望收益值
A.最大效用实现的可能性
B.特定风险下的效用值
C.期望值效用
D.期望收益值
【◆参考答案◆】:C
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(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 社会成本和收益的比较可以提供人们从事某项经济活动的激励和动机。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 根据调查,青年人中有80%的人希望自己有一辆车,我国有3亿青年人,因此,我国的需求极大。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 如果其他条件相同,那么平坦的需求曲线弹性();陡的需求曲线弹性()。
A.大,大B.小,小C.小,大D.大,小
A.大,大B.小,小C.小,大D.大,小
【◆参考答案◆】:D
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(6)【◆题库问题◆】:[多选] 交易谈判是一个复杂的过程,谈判的结果是难以预料的,它取决于谈判双方的()。
A.谈判地位
B.谈判技巧
C.耐心程度
D.战略远见
E.谈判的初始条件
A.谈判地位
B.谈判技巧
C.耐心程度
D.战略远见
E.谈判的初始条件
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
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(7)【◆题库问题◆】:[问答题] 请辨析二度差别定价与三度差别定价的异同?
【◆参考答案◆】:
都是企业实行差别定价的方法;二度差别定价是按消费者购买某商品数量等级的不同而确定不同的单价;三度差别定价则是根据消费者特征(年龄、性别、弹性等)的不同而确定不同的单价;
无论是实行二度差别定价,还是实行三度差别定价,都需要具备一定的条件。
都是企业实行差别定价的方法;二度差别定价是按消费者购买某商品数量等级的不同而确定不同的单价;三度差别定价则是根据消费者特征(年龄、性别、弹性等)的不同而确定不同的单价;
无论是实行二度差别定价,还是实行三度差别定价,都需要具备一定的条件。
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(8)【◆题库问题◆】:[问答题] 许多公司都采用强制退休制度。请为这种现象找出经济学根据。
【◆参考答案◆】:
1.强制退休可以给后面年轻人晋升的机会,可以激励他们。
2.强制退休可以使得公司人员的头脑不致僵化,可以不断创新。
3.随着工作年限的增加,老员工的工资会较高,这样人力成本会加大,强制退休后,更新的年轻人的薪金可以从低水平开始。报酬被后置了,刚任职时,报酬小于贡献,时间长后相反。
1.强制退休可以给后面年轻人晋升的机会,可以激励他们。
2.强制退休可以使得公司人员的头脑不致僵化,可以不断创新。
3.随着工作年限的增加,老员工的工资会较高,这样人力成本会加大,强制退休后,更新的年轻人的薪金可以从低水平开始。报酬被后置了,刚任职时,报酬小于贡献,时间长后相反。
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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 当某种商品处于()时,不管价格上升还是下降,其销售收入均保持不变。
A.弹性需求
B.单一弹性需求
C.非弹性需求
D.价格弹性大于1
A.弹性需求
B.单一弹性需求
C.非弹性需求
D.价格弹性大于1
【◆参考答案◆】:B
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(10)【◆题库问题◆】:[单选] “敌对接管”可以说是对企业管理者败德行为的一种正当反应,但被接管企业的管理者为了维护自身利益而采取一种阻止行为,被称为()。
A."毒药丸"
B."反收购"
C."哄抬股价"
D."另投怀抱"
A."毒药丸"
B."反收购"
C."哄抬股价"
D."另投怀抱"
【◆参考答案◆】:A