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所属分类:劳务员题库
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【◆参考答案◆】:C
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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 面试过程中,哪一项礼仪是不对的()
A.提前5至10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感。
B.接到对方名片之后,把对方名片放入裤兜里,并在对方名片上写备忘事情。
C.进入正式面试的房间时不论门是开是关,都先轻轻敲门,得到允许后才能进入。
D.用目光注视说话者,保持微笑,恰当地频频点头
A.提前5至10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感。
B.接到对方名片之后,把对方名片放入裤兜里,并在对方名片上写备忘事情。
C.进入正式面试的房间时不论门是开是关,都先轻轻敲门,得到允许后才能进入。
D.用目光注视说话者,保持微笑,恰当地频频点头
【◆参考答案◆】:B
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(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 创业者一定要关注产品和企业的生命周期,懂得进退。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 合理宣泄就是通过适当的途径将压抑的不良情绪释放出来,下列不属于合理宣泄()。
A.高声唱歌
B.大声呼喊
C.哭出声来
D.闷闷不乐、憋在心里
A.高声唱歌
B.大声呼喊
C.哭出声来
D.闷闷不乐、憋在心里
【◆参考答案◆】:D
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(5)【◆题库问题◆】:[多选] 大学生创业眼光的培养需要()。
A.关注创业行业的大趋势,寻求市场缝隙
B.增强学习力
C.锤炼品格,壮大胆魄
D.紧扣时代脉搏,把握创业先机
A.关注创业行业的大趋势,寻求市场缝隙
B.增强学习力
C.锤炼品格,壮大胆魄
D.紧扣时代脉搏,把握创业先机
【◆参考答案◆】:A, B, D
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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质,这个程序是()。
A.面试
B.谈判
C.招标
D.海选
A.面试
B.谈判
C.招标
D.海选
【◆参考答案◆】:A
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(7)【◆题库问题◆】:[填空题] 分模块强调求职者具备的相应职业资质能力的简历,属于()简历。
【◆参考答案◆】:功能型
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 某服装厂与某纺织厂签订了一份购销合同,约定纺织厂向服装厂供给纯毛衣料100万米,按纺织厂提供的样品交货,纺织厂交货经服装厂验收后,服装厂即将衣料加工成衣服销售。后购买衣服的消费者反映衣料的质量有问题。经过检验,纺织厂提供的样品是含有8%涤纶的衣料,纺织厂亦是按该样品向服装厂交货的。本案的性质应如何认定?()
A.重大误解
B.民事欺诈
C.违约行为
D.侵权行为
A.重大误解
B.民事欺诈
C.违约行为
D.侵权行为
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:约定纺织厂提供纯毛衣料,但纺织厂提供的样品却含有8%的涤纶,违约是必然存在的。
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(9)【◆题库问题◆】:[多选] 在校生了解就业信息的主要途径有()。
A.各种招聘广告
B.学校就业部门
C.亲朋好友介绍
D.正规人才市场
A.各种招聘广告
B.学校就业部门
C.亲朋好友介绍
D.正规人才市场
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
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(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 创业资源分为有形的和无形的两种,知识和技术属于有形资源。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确