下面企业用到积木式创新的事（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 下面企业用到积木式创新的事（）
A．三星
B．劳斯莱斯
C．格力
D．苹果

【◆参考答案◆】：D

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于书面劳动合同的相关政策，不正确的是（）。
A．用人单位自用工之日起，1个月内需与员工签订劳动合同
B．用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立劳动合同的，向劳动者支付2倍工资
C．自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同
D．订立无固定期限劳动合同后，用人单位可依照公司管理制度辞退劳动者

【◆参考答案◆】：D

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(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 运用于公司的战略思考过程，（）应用于个人的生涯思考。

【◆参考答案◆】：可以

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括（）。
A．分析能力
B．人际能力
C．情绪控制力
D．自由独立

【◆参考答案◆】：A, B, C

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。实习半年中，小周的表现说不上好坏，只是像“算盘珠子”似的，拨一下动一下。实习期满后，小周拿出一张实习鉴定表让Cindy填写，并一口一个“姐姐”地催促Cindy尽量写得“漂亮一点”。Cindy委婉地告诉小周，实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证，希望小周能够真实对待过往的实习表现。没想到，小周的脸色骤变，等到Cindy填完表格，没说一句“再见”就离开了办公室。从材料上看，小周同学在实习过程中犯了什么错误（）
A．作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力。
B．实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争。
C．实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。
D．在工作中，没有人会主动把知识塞给你。作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验。

【◆参考答案◆】：C

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 职业生涯规划的影响要素有：（）
A．国家、区域的政治、经济、文化环境
B．目标行业前景和企业组织环境
C．个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观
D．以上均是

【◆参考答案◆】：D

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(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述大学生创业的内涵。

【◆参考答案◆】：
大学生创业是实现自身价值且不同于传统就业概念的新就业模式。

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于各地市人社局就业代理，适用范围的说法，不正确的是（）。
A．到京、津、沪、深等城市签约就业的外地生源毕业生，未通过人才引进审批的
B．出国升学或就业的，以及正在准备升学、考录公务员的
C．暂未落实就业单位，定位在某城市继续求职就业的
D．灵活就业，单位暂不接受档案户口的

【◆参考答案◆】：D

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(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 课余生活是大学生生活的一个重要组成部分，有着如下几个方面的意义：心理、生理调节意义、促进社会化意义、补偿意义和（）。

【◆参考答案◆】：自我发展意义

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 事业单位工资制度的基本形式是（）
A．计时工资制
B．岗位绩效工资制
C．岗位技能工资制
D．固定工资制

【◆参考答案◆】：B