（）的特点是市场中的目的和手段都不明朗，不确定性比较强。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] （）的特点是市场中的目的和手段都不明朗，不确定性比较强。
A．识别型机会
B．发现型机会
C．创造型机会
D．探索型机会

【◆参考答案◆】：C

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] （）是企业文化与企业核心竞争力的基石。
A．利益
B．利润
C．市场
D．诚信

【◆参考答案◆】：D

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(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 主张（）文化的组织更可能获得生涯的发展。

【◆参考答案◆】：人的发展

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 不同资源在创业中发挥了不同的作用，以下说法中，错误的是（）
A．创业者及其团队的知识、经验和训练是成功创业最为核心的资源
B．社会资本衔接了更多外部资源，有助于通过网络关系降低创业风险，加强合作者之间的信任和信誉
C．创业过程中，资金所发挥的作用始终大于人才
D．资金是企业生产经营的起点和发展的基础

【◆参考答案◆】：C

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于人格与职业的关系的论述中，正确的是（）
A．不同的职业对从业者人格特征的要求是有差别的，在一定程度上了解自己的人格特征，将有助于选择适合于本人人格发展的职业。
B．人职匹配可以发挥人力资源的最大效益。
C．健全的人格是谋求职业发展的前提。
D．健全的人格有利于创造性的发挥。

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 创业者要提升团队的凝聚力（）
A．要培育队员高度认同的创业文化，通过共同的目标和愿景，增强个人的大局意识、集体意识、责任意识与敬业精神。
B．创业者应坚持以人为本的管理理念，重视他们的主体地位，尊重队员、理解队员、鼓励队员，关心、关注、关爱他们，在共同发展中熟知各自的专长，
C．要合理运用工资、奖金、福利等杠杆激励手段来满足员工的合理需要，以此调动他们的工作热情，使他们感受到被关注的幸福感。
D．注重良好工作氛围的营造，这利于激发队员的潜力，高效完成各项工作。

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 如何有效的应对笔试（）。
A．提前了解目标企业笔试题型
B．利用好网络资源
C．在安静的环境中模拟练习
D．保持精力充沛

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 情景模拟面试中，测试的环境是真实的，内容也是真实的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）
A．通过报刊、网络等媒体发布消息。
B．通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼
C．找用人单位"评理"
D．向用人单位上级主管部门寻求帮助

【◆参考答案◆】：B

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(10)【◆题库问题◆】：[多选] 可供选择的工作方式包括（）。
A．非全职工作
B．弹性工作制
C．远程办公
D．独立签约人
E．临时劳动力

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E