社会团体党组织有哪些主要职责？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 社会团体党组织有哪些主要职责？

【◆参考答案◆】：社会团体党组织主要职责是：（1）宣传和贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织和本组织的决议、决定；监督社会团体遵守国家法律法规，坚持正确的政治方向。（2）支持社会团体及其负责人按照社会团体章程开展工作。（3）加强党组织自身建设，做好党员的教育管理工作和发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。（4）领导精神文明建设和思想政治工作。（5）做好统一战线工作。

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(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是组织部门干部监督工作？

【◆参考答案◆】：组织部门干部监督工作是指党委（党组）组织（人事）部门依据党内有关法规和要求，通过一定的方式，对领导干部和干部选拔任用工作进行的监督检查活动。组织部门干部监督工作是党内监督的重要组成部分，是干部工作的重要环节。

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(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公开选拔领导干部的程序及要求是什么？

【◆参考答案◆】：公开选拔工作的程序及要求主要是：（1）在适当范围内发布公告。公告内容包括选拔职位以及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序和遴选方式、时间安排等。应当在调查研究和分析预测的基础上，根据选拔职位的层次、人才分布情况和国家有关政策，合理确定报名人员的范围。（2）报名与资格审查。报名人员通过组织推荐或者个人自荐等方式报名，并填写报名登记表。报名登记表一般应由所在单位组织（人事）部门审核。报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。在国有企业、事业单位工作的报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。对有特殊要求的职位，可以附加其他条件。根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要，可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。但报上一级职位的，需在本级职位任满一年；越一级报名的，应当在本级职位任满四年；不得越两级报名。组织（人事）部门按照公布的报名条件和资格进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1。（3）统一考试。考试分为笔试和面试。笔试主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。笔试分为公共科目考试和专业科目考试，采用闭卷方式进行。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例一般为5：1。根据笔试、面试成绩确定应试者的考试综合成绩。笔试、面试成绩和考试综合成绩应当及时通知应试者本人，并在适当范围内公开。市（地）、县（市）公开选拔党政领导干部，条件允许时可以由上一级党委组织部门统一组织考试。（4）组织考察，研究提出人选方案。根据考试综合成绩，从高分到低分确定考察人选。考察人选与选拔职位的比例一般为3：1。组织（人事）部门依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合和胜任选拔职位作出评价。要注重考察工作实绩和群众公认程度。考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。同一职位的考察对象，应当由同一考察组考察。实行考察预告制。将考察对象的简要情况、考察时间、考察组联系方式等，向考察对象所在工作单位或者向社会进行预告。（5）党委（党组）讨论决定，办理任职手续。组织（人事）部门根据考察情况和考试成绩，研究提出任用建议。按照干部管理权限，由党委（党组）集体讨论作出任用决定，或者决定提出推荐、提名的意见。党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。对党委（党组）决定任用的干部和决定推荐、提名的人选进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续或者按照有关规定推荐、提名，并向社会公布选拔结果。对公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见。对经过考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，可以纳入后备干部队伍进行培养。

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(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的组织工作的基本经验有哪些？

【◆参考答案◆】：党的组织工作最重要的基本经验有以下五条：（1）必须坚持以马克思主义的科学理论，特别是马克思主义的建党学说为指导。（2）必须坚持组织工作服从、服务于党的政治路线，为党的政治路线的实现提供坚强的组织保证。（3）必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新的精神做好组织工作。（4）必须高度重视制度建设，建立严密规范的管理体制和工作制度。（5）必须坚持不懈地加强组织部门的自身建设，努力建设一支适应时代要求的高素质的组工干部队伍。

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(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党委（党组）讨论决定干部任免事项应按哪些程序进行？

【◆参考答案◆】：（1）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；（2）参加会议人员进行讨论；（3）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决议。

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(6)【◆题库问题◆】：[填空题] 要加大网上（）、（）和（）的力度，坚持用社会主义核心价值体系引领网上多样化的思想意识，唱响科学发展、共建和谐的主旋律。

【◆参考答案◆】：主题宣传；成就宣传；典型宣传

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(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 由党委（党组）决定任职的，任职时间自什么时候起开始计算？

【◆参考答案◆】：党委（党组）决定之日。

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(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党管干部的基本内涵是什么？

【◆参考答案◆】：党管干部的基本内涵是：由党制定干部工作的路线、方针、政策；由各级党委管理和推荐重要干部，加强各级领导班子和干部队伍建设；指导干部人事制度改革，努力实现干部工作的科学化、民主化、制度化；加强对干部人事工作的宏观管理和检查监督，保证干部工作健康有序进行。

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(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的纪律检查机关有哪些？是如何产生的？

【◆参考答案◆】：党的纪律检查机关，是指党的中央纪律检查委员会、党的地方各级纪律检查委员会、党的基层纪律检查委员会，及党的中央纪律伞查委员会和地方党的纪律检查委员会的派出机构。党章规定，党的中央纪律检查委员会和地方各级纪律检查委员会，分别由党的全国代表大会和地方各级代表大会选举产生。

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(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的组织机构设置必须遵循哪些基本原则？

【◆参考答案◆】：党的组织机构设置必须遵循以下基本原则：（1）坚持以党章为依据的原则。（2）与党的新任务相适应的原则。（3）按行政区域和社会基层单位设置的原则。（4）依据工作需要和党员数量确定设置形式的原则。