劳动争议申请仲裁的有效时间是:()

  • A+
所属分类:社会学题库

答案查询网公众号已于近期上线啦

除基本的文字搜题外,准备上线语音搜题和拍照搜题功能!微信关注公众号【答案查询网】或扫描下方二维码即可体验。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 劳动争议申请仲裁的有效时间是:()
A.60天
B.六个月
C.一年

【◆参考答案◆】:C
·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 职工经济技术工作是工会工作的重要组成部分,在工会工作全局中具有重要地位。《工会法》规定:“工会动员和组织职工积极参加(),努力完成生产任务和工作任务。”
A.民主建设
B.政治建设
C.经济建设

【◆参考答案◆】:C

·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 学习型组织先进单位的基本条件是、在广大职工中普及终身学习的理念,形成了()的制度和氛围,组织内各种学习型团队(班组、科室)普遍建立,并取得一定实效维护职工学习权利,为职工接受职业教育与培训提供平等机会和保障措施领导成为学习的带头人,组织内有形与无形的教育资源得到充分利用,建立了终身学习和学以致用的激励机制。
A.团队学习
B.全员学习
C.全程学习
D.永久学习

【◆参考答案◆】:A, B, C

·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 经审会对审计中发现的重大违法违规、重大资产损失等问题,有权向()报告。
A.同级工会委员会和上级经审会
B.同级工会委员会和同级经审会
C.上级工会委员会和上级经审会

【◆参考答案◆】:A

·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 工人阶级要始终做弘扬中国精神的楷模,增强开拓意识,培育首创精神,树立终身学习理念,争做()的当代工人,始终保持我国工人阶级的先进性,积极投身建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的伟大实践。
A.有智慧、有技术、有创造
B.有知识、有技术、有能力
C.有理论、有实践、有创新
D.有理论、有技能、有创新

【◆参考答案◆】:A

·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(6)【◆题库问题◆】:[多选] 基本选举单位包括()。
A.班组
B.工段
C.科室(车间)

【◆参考答案◆】:A, B, C

·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日()元标准考核发放。
A.10
B.8
C.5

【◆参考答案◆】:B

·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 新修订的《中国共产党记了处分条例》分为总则、分则、附则三编,()。
A.10章,133条
B.12章,131条
C.11章、133条

【◆参考答案◆】:C

·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 党的各级委员会实行()。
A.集中领导和分工负责相结合的制度
B.集体领导和个人分工负责相结合的制度
C.集体领导和分工负责相结合的制度

【◆参考答案◆】:B

·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(10)【◆题库问题◆】:[多选] 在什么情况下可临时召开职工代表大会()。
A.遇到重大事项
B.集团公司领导、集团公司工会提议
C.三分之一以上职工代表提议

【◆参考答案◆】:A, B, C

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: