决策金字塔一共有（）层

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 决策金字塔一共有（）层
A．1
B．2
C．3
D．4

【◆参考答案◆】：C

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 周杰伦的职业生涯一、职业培育期：周杰伦小时候学习却不尽如人意，但从小对音乐就有着独特的敏感。高中联考时，周杰伦抱着试试的心理考上了淡江中学音乐班。在高中时代选择读音乐班，是周杰伦的一个很重要的职业规划。在音乐班的氛围里，让他的音乐天赋很顺利地从个人兴趣发展成社会技能，而没有被埋没。二、职业适应期：由于偏科严重，周杰伦没有考上大学。是先择业还是先就业？周杰伦选择了在一个餐厅做侍应生――先生存，再谋发展。一次，周杰伦偷偷地试了试大堂的钢琴，他的琴声震惊了所有人，于是周杰伦慢慢开始有了公众演奏的机会。如果周杰伦当初坚持寻找自己喜欢的完美工作：唱歌。那么，没有经济支持和明确方向，他的音乐之路能坚持多久？毕业后最好的职业规划选择应该是：找一份自己能做的工作，同时，注意培养进入理想工作的能力，把理想工作作为长期目标来努力。三、职业发展期：1997年9月，周杰伦的表妹瞒着他，偷偷给他报名参加了吴宗宪主持的娱乐节目《超猛新人王》，周杰伦的演出惨不忍睹。但吴宗宪惊奇地发现这个头也不敢抬的人谱着一曲非常复杂的谱子，而且抄写得工工整整!他意识到这是一个对音乐很认真的人，于是请周杰伦任唱片公司的音乐制作助理。周杰伦创作的曲风奇怪，没有一个歌手接受。吴宗宪有意给他一些打击，当面告诉他写的歌曲很烂，并把乐谱揉成一团。然而，吴宗宪每天仍能惊奇地看到周杰伦把工整认真的新谱子放在桌上。他被这认真踏、实个沉默木讷的年轻人打动了，于是就有了周杰伦一举成名的专辑《JAY》。假设周杰伦到吴宗宪的唱片公司应聘因没被录取而企图自杀，后经抢救脱离危险。不久公司向他道歉，原来他是应聘者中成绩最好的，只因为工作人员失误把成绩搞错了。此时的他自认为肯定会被这家公司录用。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。原因是（）
A．企业看重的是应聘者的专业技能
B．企业并不以应聘者的面试或者笔试成绩为准
C．企业重视应聘者的工作经验
D．企业重视应聘者的综合素质

【◆参考答案◆】：D

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 判断下列说法是否正确：我们在工作和生活的过程中，常把单向的通知当成了沟通。你在与别人沟通的过程中是否是一方说而另一方听，这样的效果非常不好，换句话说，只有双向的才叫做沟通，任何单向的都不叫沟通。因此沟通的另外一个非常重要的特征是：沟通一定是一个双向的过程。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：A

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(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 就业协议与应聘协议的区别？

【◆参考答案◆】：（1）签订就业协议除了学院、学校、单位的盖章外，必须有用人单位主管部门意见（一般指人事局、教育局、省部属企业集团），而应聘协议不需要用人单位主管部门意见；（2）签订就业协议的学生户口、档案转至单位所在地单位主管部门，签订应聘协议的，不解决户口、档案问题，该生户口、档案转至生源所在地

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 毕业生人事档案由学校档案馆通过（）转递到毕业生接收单位的人事主管部门
A．个人自带
B．机要渠道
C．普通邮件
D．快递公司

【◆参考答案◆】：B

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业（）
A．维持现状
B．大力提倡
C．促使消亡
D．帮助成长

【◆参考答案◆】：C

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(7)【◆题库问题◆】：[填空题] （）是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。

【◆参考答案◆】：认清自身优劣势

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 哪一项不是经济活动供给的要素（）
A．信息要素
B．资本要素
C．口才要素
D．技术要素

【◆参考答案◆】：C

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：（）
A．结构化面试
B．非结构化面试
C．半结构化面试
D．无领导小组面试

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：求职面试中，将面试按标准化程度分类，可分为：结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 以下对中国社会阶层进行分析的人物不包括（）
A．中国社会科学院前所长陆学艺
B．清华大学社会学系著名教授李强
C．中国社会科学院专家李培林
D．著名文学家梁晓声

【◆参考答案◆】：D