提出例外原则的人物是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 提出例外原则的人物是（）。
A．梅奥
B．泰罗
C．洛克
D．韦伯
E．法约尔

【◆参考答案◆】：B

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(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪些是非正式组织的消极作用？（）
A．当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成
B．能为员工提供社会与心理满足
C．经积极诱导可增强正式组织的凝聚力
D．有时能弥补正式组织的缺点和不足
E．成员之间的感情会影响对事务的评价

【◆参考答案◆】：E

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(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 提出公平理论的美国心理学家是（）。
A．赫茨伯格
B．马斯洛
C．弗洛姆
D．斯金纳
E．亚当斯

【◆参考答案◆】：E

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(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项属于领导非权力影响力？（）
A．感情因素
B．魅力因素
C．决策因素
D．资历因素
E．人格因素

【◆参考答案◆】：A

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(5)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 目前临床上最常用的排班方式为（）。
A．集权式排班
B．分权式排班
C．统一排班
D．自我排班
E．弹性排班

【◆参考答案◆】：B

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(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理管理者知识结构的基础是（）。
A．业务知识
B．心理知识
C．基础知识
D．管理学知识
E．沟通知识

【◆参考答案◆】：C

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(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 创造良好沟通环境方法包括（）。
A．公然相待
B．沟通中多运用逻辑性语言
C．小心谨慎
D．平等待人
E．认同自己的处境

【◆参考答案◆】：D

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(8)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 职能型组织结构的缺点是上述哪项？（）
A．过分强调专业化
B．结构过于简单
C．责权过于明确
D．权力过分集中
E．整个组织适应性较差

【◆参考答案◆】：A

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(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是计划工作的原则？（）
A．弹性原则
B．目标原则
C．规划原则
D．策略原则
E．预算原则

【◆参考答案◆】：A

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(10)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是（）。
A．满足医院管理的需求
B．满足人的需要
C．满足护理工作需求
D．保证护理服务质量
E．满足社会需要

【◆参考答案◆】：B