《安全生产法》中规定了应追究违法行为的法律责任，责任追究的形式分为行政责任、刑事责任两大类。下面应追

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 《安全生产法》中规定了应追究违法行为的法律责任，责任追究的形式分为行政责任、刑事责任两大类。下面应追究行政责任的是()。
A．煤矿矿长张某挪用安全措施费用，导致发生重大生产安全事故。
B．车间主任违章指挥，强令冒险作业致工人小王死亡。
C．化工厂厂长赵某违章指挥应急救援，致使救援人员孙某、胡某中毒死亡
D．安全培训机构培训科科长方某给未经过考核的周某发放安全资格证

【◆参考答案◆】：D

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《安全生产法》的规定，追究法律责任的生产经营单位有关人员的安全生产违法行为有()等。
A．使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备
B．生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报
C．未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品
D．安全设备的安装、使用等不符合国家标准或者行业标准

【◆参考答案◆】：B

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 通过改变轴承盖与壳体端面间垫片厚度h来调整轴承的轴向游隙s的方法叫（）法。
A．调整游隙
B．调整垫片
C．螺钉调整
D．调整螺钉

【◆参考答案◆】：B

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定。下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。
A．该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B．该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴
C．李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D．李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：依据《工伤保险条例》第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。见教材P279.

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是()
A．上岗前未进行职业健康检查
B．在上岗期间未进行职业健康检查
C．离岗前未进行职业健康检查
D．未进行身体健康综合评估检查

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《职业病防治法》第三十二条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《安全生产法》的规定，国有企业的主要负责人未按有关规定保证安全生产所需的资金投入，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对企业主要负责人应当给予()的处分。
A．罚款
B．降职
C．撤职
D．开除

【◆参考答案◆】：C

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 移居《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，正确的是()
A．职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的治病待遇岁工作岗位改变
B．职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变
C．职业病人退休后，不再享受职业病待遇
D．职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立.合并.解散.破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，一般事故由()组织调查。
A．设区的市一级人民政府
B．县级人民政府
C．省级人民政府
D．国务院

【◆参考答案◆】：B

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《危险化学品安全管理条例》的规定，下列关于危险化学品安全使用许可的说法正确的是()
A．危险化学品生产企业使用危险化学品不需要取得安全使用许可证
B．化工企业危险化学品使用量达到规定的数量均需取的安全使用许可证
C．危险化学品安全使用许可证应当向所在地省级安全管理部门申请办理
D．安全监管部门自收到申请之日起60日内作出是否批准安全使用许可的规定

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：依据《危险化学品安全管理条例》的规定，使用危险化学品从事生产并且使用量达到规定数量的化工企业(属于危险化学品生产企业的除外)，应当依照本条例的规定取得危险化学品安全使用许可证。依据《危险化学品安全管理条例》的规定，使用危险化学品的单位，申请危险化学品安全使用许可证的化工企业，应当向所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门提出申请，并提交其符合申办规定条件的证明材料。设区的市级人民政府安全生产监督管理部门应当依法进行审查，自收到证明材料之日起45日内作出批准或者不予批准的决定。予以批准的，颁发危险化学品安全使用许可证;不予批准的，书面通知申请人并说明理由。

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，从而保证从业人员的安全素质。如下哪些知识或技能是法律要求：a具备必要的安全生产知识;b熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，c了解国家对从业人员的福利待遇政策;d掌握本岗位的安全操作技能。
A．abcd
B．abc
C．abd
D．bcd

【◆参考答案◆】：C