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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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(1)【◆题库问题◆】:[单选] 所谓标志,是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标志的形式多种多样,从它揭示的内涵来看,有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。例如,打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等均属于()
A.客观标志
B.主观标志
C.半客观半主观标志
D.非客观非主观
A.客观标志
B.主观标志
C.半客观半主观标志
D.非客观非主观
【◆参考答案◆】:A
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(2)【◆题库问题◆】:[判断题] 开发体力潜能,对于中老年人来说已经没有实际意义,所以是不必要的。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 一般而论,年龄状况是对一个人体能的定量性的分析。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 进行测评方案设计的前提和基础是()
A.确定测评目标
B.确定测评内容
C.确定测评类型
D.编制测评工具
A.确定测评目标
B.确定测评内容
C.确定测评类型
D.编制测评工具
【◆参考答案◆】:D
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(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 识别他人的情绪的能力意味着不仅要了解别人的情绪,也要接纳别人的情绪,就是说人要一定赞同别人的情绪。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 党的十七大把增强自主创新能力提升到国家战略的高度具有重大意义。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 为了挑选哪些人适合流水线的工作,可使用()
A.机械能力测评
B.明尼苏达办事员能力测评
C.一般文书能力测评
D.操作能力测评
A.机械能力测评
B.明尼苏达办事员能力测评
C.一般文书能力测评
D.操作能力测评
【◆参考答案◆】:D
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(8)【◆题库问题◆】:[多选] 素质测评方法中的观察法包含三个要素()
A.观察的时间B.观察的环境C.观察的手段D.观察的对象E.观察对象的状态
A.观察的时间B.观察的环境C.观察的手段D.观察的对象E.观察对象的状态
【◆参考答案◆】:C, D, E
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(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 什么叫做公文处理,它的三种形式是什么?
【◆参考答案◆】:含义:又叫篮中训练法,他将被评价者置于特定的职位或管理岗位的模拟环境中,由评价者提供一批岗位经常需要处理的文件,要求被评价者在一定的时间或规定的条件下处理完毕,并还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则或理由。三种形式:(1)用已有结论的公文给被评价者处理;(2)用已具备条件的公文交被评价着者处理;(3)用缺少条件或信息的公文交给被评价者处
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(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 素质的第四特性是什么含义?
【◆参考答案◆】:即素质的内在性,是看不见、摸不着的东西,具有隐蔽性与抽象性。