实施人才强国战略，必须坚持党管人才原则，坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住培养、吸

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 实施人才强国战略，必须坚持党管人才原则，坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以（）为主体的人才队伍建设。
A．党政人才
B．企业经营管理人才
C．专业技术人才
D．复合知识人才

【◆参考答案◆】：A, B, C

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹，不得作为本单位工会委员会（）人选。
A．主席
B．副主席
C．委员

【◆参考答案◆】：C

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动是一项（）工作任务，必须建立完善一整套协调、高效的运行体系和保证机制。
A．长期的
B．当前的
C．阶段性的

【◆参考答案◆】：A

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 下列属于工会基层组织的会员大会或者会员代表大会的职权的是（）。
A．审议和批准工会基层委员会的工作报告
B．审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告
C．选举工会基层委员会和经费审查委员会
D．听取和审议企业生产经营情况的报告
E．撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 面对人民的信任和重托，面对新的历史条件和考验，全党必须增强的四个意识是（）。
A．忧患意识
B．创新意识
C．宗旨意识
D．使命意识
E．责任意识

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 《淮北矿业人口与计划生育暂行规定》要求：在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》的职工，给予一次性奖励（）。
A．100元
B．200元
C．300元

【◆参考答案◆】：B

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(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 职工人数低于50人的，应当设立（）。

【◆参考答案◆】：“劳动关系协调员”

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(8)【◆题库问题◆】：[多选] 工会劳动保护监督检查委员会监督和协助企事业单位落实（）特殊保护的有关规定。
A．女职工
B．老龄职工
C．劳务工
D．未成年工

【◆参考答案◆】：A, D

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 全总在制定《全国总工会改革试点方案》过程中，着重从（）等几个方面进行把握。
A．增强"三性"
B．去除"四化"
C．做强基层
D．着力创新

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 集团公司大病医疗互助的有效周期为（）。
A．1年
B．2年
C．3年

【◆参考答案◆】：A