菲格勒的10种最热门可迁移技能包括（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 菲格勒的10种最热门可迁移技能包括（）。
A．预算管理
B．公共演讲
C．公共关系
D．与人面谈
E．教学教导

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

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(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 创新就是制造好奇，打破惯性思维，产生出乎意料的创新思维。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 以下笔试答题技巧，不正确的是（）。
A．先易后难，先简后繁
B．精心审题，字迹清楚
C．积极思考，回忆联想
D．追求完美，不留空白

【◆参考答案◆】：D

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）.
A．向用人单位自首
B．按照约定向用人单位支付违约金
C．向劳动部门认错
D．移交公安机关处理

【◆参考答案◆】：B

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(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。

【◆参考答案◆】：（一）问题取向方式.第一种是问题取向方式。这一方式是针对压力源造成的问题本身去处理的。较为理想的处理问题的态度是冷静面对并加以解决。中国台湾罗东圣母医院的郭峰志为大家提供了如下的克服问题过程的标准步骤。第一，认识清楚事件的性质，理性思考及分析问题事件的来龙去脉。第二，确认个人对于问题的处理能力，积累能够帮助解决问题的信息。第三，运用问题解决技巧，拟定解决计划。第四，运用缓解压力的方式积极处理问题。（二）情绪取向方式.1.情绪纾解情绪纾解的主要观念：首先是认识清楚并接受情绪经验的发生。其次是通过适当宣泄情绪，进行情绪调节。2.保持正向乐观的态度3.生理反应的调整4.行为上的调试。

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(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 毕业年度内需创业的高校毕业生在校期间可凭学生证向公共就业服务机构申领《就业创业证》，或委托学校就业指导中心代为申请。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 创业三要素是（）
A．人脉
B．机会
C．资源
D．团队

【◆参考答案◆】：B, C, D

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(8)【◆题库问题◆】：[填空题] 提问团队意识、服务意识、质量意识、时间意识、积极心态等方面的问题，属于（）类面试问题。

【◆参考答案◆】：职业素质

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 企业能不能办得起来，主要依靠（）。
A．有力量的亲戚朋友
B．筹集到必不可少的启动资金
C．艰苦创业的决心和信心
D．政府给的优惠政策

【◆参考答案◆】：B, C

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(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述就业信息内容。

【◆参考答案◆】：
1）当年国家与地方各地市各部门针对毕业生就业制定的方针、政策、规定，学校就业指导中心制定的就业工作流程细则，这是毕业生求职择业的前提和基础。
2）了解学校专业毕业生人数及在社会上的需求情况。
3）了解所学专业的行业、企业发展历史、发展现状。
4）了解报考公务员的具体规定，了解不同所有制企业与不同上级主管单位具体的就业政策及规定。
5）了解西部地区吸引人才的具体政策，了解参军入伍的具体规定，了解各省市选拔基层干部的具体办法。
6）报考研究生的所有规定，拟报院校的具体情况，了解出国深造的有关信息。
7）了解所能利用的信息渠道、社会关系以及尽可能多的了解与求职择业有关的各种信息。