（）是一个公司乃至一个国家实力的重要标识和发展的主导力量。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] （）是一个公司乃至一个国家实力的重要标识和发展的主导力量。
A．科学技术的存量
B．创新能力
C．劳动生产率的提高
D．产业升级

【◆参考答案◆】：A, B

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] 在采用劣汰策略选拔人才时，在实验设计上的要求是（）
A．准确
B．先易后难
C．时间集中
D．成本低
E．适度

【◆参考答案◆】：A, E

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(3)【◆题库问题◆】：[多选] 素质测评方法中的观察法包含三个要素（）
A．观察的时间B．观察的环境C．观察的手段D．观察的对象E．观察对象的状态

【◆参考答案◆】：C, D, E

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 积极心态是一种有效的心理工具如果你认为自己能够发挥潜能，它就能使你产生（），从而使你如愿以偿。
A．意识
B．思考
C．错觉
D．行动

【◆参考答案◆】：C

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类（）。
A．他人测评
B．上级测评
C．中性测评
D．单项测评

【◆参考答案◆】：C

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 素质测评工具组合设计基本内容的三大模块是（）
A．能力
B．个性评估
C．职业适应性
D．标准要素
E．测评工具的适应性

【◆参考答案◆】：A, B, C

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(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 有效的（）开发是我国经济步入并适应知识经济的（）与保障。

【◆参考答案◆】：人才；基础

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 开发性素质测评，也可以称为（），主要是为人力资源开发提供科学与可行性依据。
A．选拔性素质测评
B．配置性素质测评
C．诊断性素质测评
D．勘探性素质测评

【◆参考答案◆】：D

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(9)【◆题库问题◆】：[判断题] “岗位匹配”机制使企业能够形成一个充满活力的系统。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 知识经济最重要的特征就是（）的创新。
A．生产和生产力
B．知识和技术
C．政治经济文化
D．科学技术

【◆参考答案◆】：D