大学生培养决策能力需要注意几点（）（1）克服从众心理（2）增强自信心（3）决策勿求十全十美（4）多向

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 大学生培养决策能力需要注意几点（）（1）克服从众心理（2）增强自信心（3）决策勿求十全十美（4）多向师长请教
A．（1）（2）（4）
B．（2）（3）（4）
C．（1）（2）（3）
D．（1）（2）（3）（4）

【◆参考答案◆】：C

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 详尽商业计划应该在（）。
A．5-10页
B．10-15页
C．15-20页
D．20-30页

【◆参考答案◆】：C

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(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 试论签订就业协议的基本要求。

【◆参考答案◆】：
①毕业生所使用的就业协议书必须是省级就业主管部门统一印制的，毕业生和用人单位之间订立的劳动合同和其他形式的协议将不作为毕业生就业报到证办理的依据。必须明确的是，复印、复制的就业协议书一律是无效的。
②签订就业协议的三方应遵循诚信原则，就业协议一经三方签字、盖章即生效，对各方均具有约束力，无正当理由不得单方面违约。
③签订就业协议的三方在签订就业协议时法律地位是平等的，应遵循平等协商的原则，任何一方不得将自己的意志强加给另一方。
④就业协议条款的内容必须明确，不能有含糊不清的表述，以免日后产生争议。同时还应当注意与以后订立的劳动合同做好衔接，以免在就业以后产生劳动纠纷。对解除协议的条件、违约方应承担的违约责任也应当在协议中提前注明。
⑤签订就业协议必须符合国家的法律规定。就业协议的签订必须符合国家有关法律及毕业生就业的各项方针、政策。否则，政府就业主管部门将不予认可。

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 在就业协议书上签字的包括哪几方？（）
A．毕业生
B．用人单位
C．学校（培养单位）
D．政府人社部门

【◆参考答案◆】：A, B, C

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] “咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”所赞美的是强大的（）
A．A.意志力B.执行力C.创造力D.抗压力

【◆参考答案◆】：A

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 人才是企业宝贵的智力资源，下列选项中，不是企业衡量人才标准的是（）
A．知识水平
B．工作能力
C．家庭背景
D．工作业绩

【◆参考答案◆】：C

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] SMART原则通常可被运用于（）
A．时间管理
B．细节管理
C．目标管理
D．关系管理

【◆参考答案◆】：C

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 资源是创业成功的重要因素，下列关于资源准备的说法中，正确的的是（）
A．进行市场营销时可以没有目标市场
B．资源的准备即便没有计划也可以高效进行
C．贷款机构、国家对高科技项目的投入等，都是股权融资的有效方式
D．"没关系就有关系"，人脉始终是获得创业成功的核心资源

【◆参考答案◆】：D

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 在做背景调查时，主要研究内容可以包括（）（1）商业环境分析（2）行业现状分析（3）竞争对手分析（4）产品分析（5）市场规模分析
A．（3）（4）
B．（2）（3）（5）
C．（1）（3）（4）
D．（1）（2）（3）（5）

【◆参考答案◆】：D

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(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 了解职业、了解人才市场以及当前的就业形势，让自己对所处环境有一个清醒的认识，保持积极的心态，为将来的职业前程做好准备是（）的主要内容。

【◆参考答案◆】：职业生涯规划