如果简历针对的求职目标是“行政专员”，以下哪个经历最应重点突出：（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 如果简历针对的求职目标是“行政专员”，以下哪个经历最应重点突出：（）
A．轮滑协会副会长，组织校际轮滑竞赛
B．在某软件公司兼职1年，参与完成公司行政事务管理
C．行政专业本科期间专业课成绩
D．身体健康无不良嗜好

【◆参考答案◆】：B

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是成长、（）
A．探索阶段
B．建立阶段
C．维持阶段
D．退出阶段

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 在求职择业过程中有哪些心理调试方法？

【◆参考答案◆】：求职择业过程中心理调试方法有：1.自然松弛法；2.自我静思法；3.自我暗示法；4.自我转化法；5.自我宣泄法；6.自我安慰法；7.社会比较法；8.理性情绪法；9.心理咨询法；10.培养积极地求职择业心态。

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 评价创业计划书的基本标准是（）。
A．产品或服务是否可行
B．产品或服务对客户来说是否具有价值
C．商业模式是否完整清晰
D．以上都是

【◆参考答案◆】：D

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(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 在面试之初，留给雇主的第一个印象是（）。

【◆参考答案◆】：着装

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于粘液质类型的人的说法不正确的是（）。
A．学习认真严谨
B．善于自制
C．适合做有条不紊比较刻板的工作
D．不适合做会计

【◆参考答案◆】：D

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下列不属于人生职业发展规律的是（）
A．职业生涯发展具有阶段性，其过程大致可分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段
B．人的个人智力水平、人格特征、家庭地位与经济状况、以及个人的机遇和努力决定各自不同的职业生涯模式
C．主要通过学校学习和社会实践，评估自己的职业期望，确定职业目标，实现初次就业
D．职业发展过程具有可塑性，职业发展的过程，是个人适应社会的过程，是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程

【◆参考答案◆】：C

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(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 签订就业协议的三方应遵循诚信原则，就业协议一经三方签字、盖章即生效，只对毕业生（对各方）有约束力，无正当理由不得单方面违约。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。
A．清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限；
B．清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；
C．上述两个条件的平衡。
D．以上答案都正确。

【◆参考答案◆】：D

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(10)【◆题库问题◆】：[多选] 独立创业的优势有哪些（）
A．具有较大的灵活性
B．利益驱动力强
C．工作效率高
D．营运成本低

【◆参考答案◆】：A, B, C, D