在护理人才的智能结构中，属于能力结构的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 在护理人才的智能结构中，属于能力结构的是（）。
A．表达能力
B．实践能力
C．记忆力
D．观察力
E．思考力

【◆参考答案◆】：A

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(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导。这种领导作风属于（）。
A．权威型
B．命令型
C．民主参与型
D．专权型
E．自由放任型

【◆参考答案◆】：E

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(3)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 非正式沟通的优点包括（）。
A．改善人际关系
B．易于保密
C．内容广泛
D．不够灵活
E．真实性欠佳

【◆参考答案◆】：C

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(4)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 控制的第三步是（）。
A．衡量绩效
B．信息反馈
C．明确目标
D．建立标准
E．纠正偏差

【◆参考答案◆】：E

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(5)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 管理的主要因素包括（）。
A．财
B．人
C．信息
D．时间
E．物

【◆参考答案◆】：B

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(6)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪种冲突是根据影响划分的冲突类型？（）
A．人际冲突
B．目标冲突
C．角色冲突
D．破坏性冲突
E．过程冲突

【◆参考答案◆】：D

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(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 功能制护理的优点不包括（）。
A．护理工作的整体性强
B．节省护士人力
C．节约护理经费
D．节约护士时间
E．护士工作效率高

【◆参考答案◆】：A

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(8)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 法律管理方法的目的是（）。
A．提高社会利益
B．实现既定管理目标
C．使管理活动有序进行
D．提高行政效果
E．使管理系统达到高度统一

【◆参考答案◆】：C

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(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列不属于基础护理业务技术管理的是（）。
A．护理文件书写
B．导尿
C．各种引流技术
D．各种注射技术
E．各种标本采集

【◆参考答案◆】：A

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(10)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 授权对组织的作用是（）。
A．增加凝聚力
B．密切上下级关系
C．增强责任感
D．建立共同远景
E．提高工作效率

【◆参考答案◆】：E