主张由学习者自己发现问题和解决问题的学习方式称为（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 主张由学习者自己发现问题和解决问题的学习方式称为（）。
A．发现学习
B．创造性学习
C．维持性学习
D．创新性学习

【◆参考答案◆】：A

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(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简答投射技术的基本特点。

【◆参考答案◆】：（1）测评目的的隐蔽性。（2）内容的非结构性与开放性。（3）反应的自由性。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 通常，由专家学者，企业领导、人事主管构成的面试的一般组织形式是（）
A．面试小组
B．评委团
C．人力资源部
D．测评小组

【◆参考答案◆】：A

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 我国通过方方面面的教育，最终要让学生们明白，人之所以为人，最根本的就是因为人有（）。
A．高智商
B．高潜能
C．创新思维
D．创新能力

【◆参考答案◆】：C, D

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置，这种配置过程要根据（）的要求，注意个体之间多方面素质的差异。
A．"二八法则"
B．激励机制
C．"动态管理"机制
D．"互相增补"机制

【◆参考答案◆】：D

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 九品官人法是（）发明创造的。
A．曹丕
B．曹操
C．左雄
D．陈群

【◆参考答案◆】：D

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 测评者往往会因为对被测整体印象的好坏而影响他对其每个素质的测评，此类误差属于（）。
A．对比效应误差
B．哈罗效应误差
C．接近效应误差
D．宽大心理误差

【◆参考答案◆】：B

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(8)【◆题库问题◆】：[多选] 素质具有的特性包括（）
A．差异性
B．基础性
C．稳定性
D．系统性
E．可塑性

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

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(9)【◆题库问题◆】：[名词解释] 评价中心

【◆参考答案◆】：评价中心是由多个评价人员，针对特定的目的与标准，使用多种主客观评价方法，对测评对象的心理和行为进行评价，从而实现对人性、动机和能力等较为准确的把握，做到人职匹配，确保人员达到最佳工作绩效。

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 心理测验的完善发展时期是指（）
A．1869——1904年
B．1905——1915年
C．1916——1940年
D．1941——至今

【◆参考答案◆】：D