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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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(1)【◆题库问题◆】:[多选] 美国宾州大学的马丁·塞里格曼教授经过对改变旧有信念这一课题的研究后指出:有三种特别模式的信念会影响新信念的形成,包括()
A.回天无力
B.无所不在
C.过分自责
D.丧失自我
A.回天无力
B.无所不在
C.过分自责
D.丧失自我
【◆参考答案◆】:A, B, C
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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()
A.统一思想认识
B.成立工作领导小组
C.选择测评人员
D.培训测评人员
A.统一思想认识
B.成立工作领导小组
C.选择测评人员
D.培训测评人员
【◆参考答案◆】:B
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(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 正确地识别、评价和表达自己的情绪能力。这是情商中最关键的能力。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 默里和摩根提出了()
A.主题统觉测验
B.多项个性测验
C.智力测验
D.人格测验
A.主题统觉测验
B.多项个性测验
C.智力测验
D.人格测验
【◆参考答案◆】:A
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(5)【◆题库问题◆】:[多选] 人的实践活动就是人对()的创造活动。
A.自然环境
B.人的生存环境
C.人的自身
D.社会环境
A.自然环境
B.人的生存环境
C.人的自身
D.社会环境
【◆参考答案◆】:B, C
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(6)【◆题库问题◆】:[多选] 素质具有的特性包括()
A.差异性
B.基础性
C.稳定性
D.系统性
E.可塑性
A.差异性
B.基础性
C.稳定性
D.系统性
E.可塑性
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
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(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 潜能可被界定为是储存在每一个人身上的尚未被释放出来的各类能量。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 评价中心是以()为中心的标准化的一组评价活动
A.操作能力
B.机械理解能力
C.技术素养
D.管理素质
A.操作能力
B.机械理解能力
C.技术素养
D.管理素质
【◆参考答案◆】:D
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(9)【◆题库问题◆】:[多选] 素质测评的原则指的是()
A.个人测评和集体测评相结合
B.客观测评与主观测评相结合
C.分项测评与综合测评相结合
D.静态测评与动态测评相结合
E.精确测评与模糊测评相结合
A.个人测评和集体测评相结合
B.客观测评与主观测评相结合
C.分项测评与综合测评相结合
D.静态测评与动态测评相结合
E.精确测评与模糊测评相结合
【◆参考答案◆】:B, C, D, E
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(10)【◆题库问题◆】:[多选] 开发测验的基本步骤有()
A.明确所要开发测验的目的和形式
B.根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作
C.确定所要测查的核心点
D.借鉴已有测验
E.进入测验命题环节
A.明确所要开发测验的目的和形式
B.根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作
C.确定所要测查的核心点
D.借鉴已有测验
E.进入测验命题环节
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E