处于“开发期”的企业,其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件,但晋升的机会通常不多。

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(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 处于“开发期”的企业,其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件,但晋升的机会通常不多。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 陈一舟精力事业低谷后获得最大的教训是()。
A.聚焦与整合
B.欲速则不达
C.聚焦、欲速则不达
D.整合与兼并

【◆参考答案◆】:C

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(3)【◆题库问题◆】:[问答题] 参加就业市场应注意哪些问题?

【◆参考答案◆】:
(1)了解现行的就业政策。毕业生就业是在国家有关方针政策指导下进行的。具体政策不搞清,就会走弯路,从人掉本该抓住的机遇,影响正常择业。
(2)掌握丰富有效的需求信息。人事部门和具体用人单位在进入就业市场时一般都逞有各种介绍材料,毕业生应及时获取这些信息,认真筛选排队伍,然后加以研究,做到心中有数,提高洽谈的成功率。
(3)确认最佳择业目标。毕业生进入市场之前,要对自己的兴趣、气质、能力以及性格等特征作一次分析,同时参照客观现实为你提供的择业可行性来确认你最佳的择业目标。
(4)掌握必要的礼仪和谈话技巧。毕业生与用人单位接触,应保持仪容清洁、服装整齐合身、举止文雅大方、谈吐不亢不卑,给人留下良好的第一印象。面谈时,要避免谈待遇,应先了解单位概况、现状及发展前景,如果给结合单位的产品改造谈一点自己的构想则更好。同时,应力争在尽可能短的时间内将自己的主要情况及特长向用人单位作介绍。避免一开始就讲得琐细引起对方厌烦。最后,还应向用人单位坦诚地介绍自己的不足,同时表明克服的决心。另外在谈话时切勿打断别人的讲话。

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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 以下关于企业不同发展阶段社会资源的说法中,错误的是()
A.种子期应重视社会资源的获取
B.起步期应重视技术资源的获取
C.发展期应同时重视社会资本、人才资源与组织资源
D.创业阶段不同,资源获取重点可保持一致

【◆参考答案◆】:D

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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。()。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:B

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(6)【◆题库问题◆】:[多选] 温水煮青蛙就是典型的“目标侵蚀”现象。其表现是:()
A.开始时知道目标是跳出去
B.最后就无力跳出热水了
C.慢慢就降低为期待水温别再升高
D.青蛙缺乏足够的前瞻性计划

【◆参考答案◆】:A, B, C

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(7)【◆题库问题◆】:[填空题] 美国著名的教育社会学家马丁・特罗(Martin Trow,1926―),提出了以高等教育毛入学率为指标将高等教育发展历史分为“精英、大众和()”三个阶段的基本观点。

【◆参考答案◆】:普及

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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 卡茨(Katz,1966)在古典决策理论基础上提出()理论。
A.职业决策
B.生涯决策
C.现代决策
D.经典决策

【◆参考答案◆】:A

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(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 面试结束后1周内,如果没有接到通知,估计就没戏了,我也就放弃了。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 互联网企业的发展一定要()?
A.快速发展
B.稳扎稳打
C.单打独斗
D.联合发展

【◆参考答案◆】:A

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