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所属分类:劳务员题库
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【◆参考答案◆】:A, B, C
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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观()?
A.领导
B.稳定性
C.休闲
D.高收入
A.领导
B.稳定性
C.休闲
D.高收入
【◆参考答案◆】:B
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(3)【◆题库问题◆】:[多选] 一般微小型企业创业初期大多属于市场的()
A.补缺者
B.追随者
C.领导者
A.补缺者
B.追随者
C.领导者
【◆参考答案◆】:A, B
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(4)【◆题库问题◆】:[多选] 职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是:()。
A.知识技能
B.可迁移技能
C.管理技能
D.自我管理技能
A.知识技能
B.可迁移技能
C.管理技能
D.自我管理技能
【◆参考答案◆】:A, B, D
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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 一切伟大的奇迹都是怎样产生的()
A.靠贵人相助
B.累计出来的
C.凭空产生的
D.伴随机遇产生的
A.靠贵人相助
B.累计出来的
C.凭空产生的
D.伴随机遇产生的
【◆参考答案◆】:B
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(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。
【◆参考答案◆】:专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。1.社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力2.继续教育实践领域的扩大是继续教育及其研究的实践基础3.各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障4.继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障5.继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障。
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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 在什么条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期?()
A.用人单位为劳动者提供了培训
B.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训
C.用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致
D.用人单位为劳动者支出了培训费用
A.用人单位为劳动者提供了培训
B.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训
C.用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致
D.用人单位为劳动者支出了培训费用
【◆参考答案◆】:B
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 生涯的“以终为始”的规划是()
A.不达目的不罢休的精神动力
B.需要人设定一个固定的目标
C.从"未来愿景"出发的当下定位
D.生涯发展的过程不能偏离自己的目标
A.不达目的不罢休的精神动力
B.需要人设定一个固定的目标
C.从"未来愿景"出发的当下定位
D.生涯发展的过程不能偏离自己的目标
【◆参考答案◆】:C
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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 思维障碍是由()组成。
A.思维定势与直线型思维
B.思维定势与思维惯性
C.思维定势与权威性思维
D.直线型思维与权威性思维
A.思维定势与直线型思维
B.思维定势与思维惯性
C.思维定势与权威性思维
D.直线型思维与权威性思维
【◆参考答案◆】:B
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(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 毕业生应当在《就业报到证》报到期限内,到接收单位办理报到手续。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确