直接人工成本分析中每小时工资成本变动的影响=计划工时×（实际每小时工资成本-计划每小时工资成本）。

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 直接人工成本分析中每小时工资成本变动的影响=计划工时×（实际每小时工资成本-计划每小时工资成本）。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：直接人工成本分析中每小时工资成本变动的影响=实际工时×（实际每小时工资成本-计划每小时工资成本）。

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业2015年发生生产车间折旧费60万元，车间管理人员工资100万元，车间信息系统维护费25万元，行政管理部门办公费10万元。则该企业当年应该计入“制造费用”科目的金额为（　　）万元。
A．137
B．207
C．185
D．112

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题目中除了行政管理部门办公费10万元记入“管理费用”科目，其他费用都是记入“制造费用”科目，共60+100+25=185（万元）。

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(3)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，（ ）应该通过“长期应付款”科目核算。
A．从银行借入的5年期贷款 
B．应付融资租入固定资产的租赁费 
C．应付经营租赁租入固定资产的更新改造费用 
D．以分期付款方式购入固定资产发生的应付款项

【◆参考答案◆】： B D

【◆答案解析◆】：选项A，应该计入“长期借款”科目，选项C，应该计入“长期待摊费用”科目。

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 在制造成本法下，以下各项支出中，可以计入产品成本的有（）。
A．存货跌价准备
B．生产车间管理人员工资
C．因操作不当造成的废品净损失
D．行政管理部门使用的固定资产计提的折旧

【◆参考答案◆】： B C

【◆答案解析◆】：在制造成本法下，生产车间管理人员的工资和因操作不当造成的废品损失可以计入产品成本，存货跌价损失计入资产减值损失；行政管理部门使用的固定资产计提的折旧应计入管理费用。

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 某公司生产主产品的同时，还生产了副产品，以下关于副产品的说法中，正确的有（　　）。
A．一般副产品的价值相对较低
B．在分配主产品和副产品生产成本时，通常先确定主产品成本，后确定副产品成本
C．副产品的产量随着主产品的产量变动而变动
D．副产品可以按预先确定的固定单价确定成本

【◆参考答案◆】： A C D

【◆答案解析◆】：选项B：在分配主产品和副产品生产成本时，通常先确定副产品成本，后确定主产品成本。

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于辅助生产费用分配中直接分配法的表述中不正确的是（ ）。
A．分配结果不够准确
B．计算简单
C．只需一次分配
D．所有企业均使用

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：直接分配法适用于辅助生产内部相互提供产品和劳务不多、不进行费用的交互分配、对辅助生产成本和企业产品成本影响不大的情况。

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 根据资料（1），对轿车计提折旧以下账务处理正确的是（）。某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2014年12月该企业发生有关交易或事项如下：（1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1000元。（2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80000元(不含增值税)，成本总额为55000元。（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限干中层以上管理人员。（4）31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资7 50000元，车间管理人员工资400000元，行政管理人员工资125000元，销售人员的工资150000元，该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%.要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
A．借:管理费用10000 贷:累计折旧10000
B．借:销售费用10000 贷:应付职工薪酬10000
C．借:销售费用10000 贷:累计折旧10000
D．借:管理费用10000 贷：应付职工薪酬10000

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：完整的分录应该是：借:销售费用10000贷:应付职工薪酬10000借:应付职工薪酬10000贷:累计折旧10000

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(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 企业的收入包括主营业务收入、其他业务收入及营业外收入。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：企业的收入包括主营业务收入、其他业务收入。

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 根据资料(3)，本年“支付给职工以及为职工支付的现金”项目金额为（　　）万元。甲公司为工业企业，2015年有关资料如下： （1）本年销售商品收入为1200万元，应收账款期初余额200万元，期末余额150万元，预收账款期初余额40万元，期末余额90万元，本年发生的销货退回支付现金80万元。假定不考虑增值税和坏账准备等因素。 （2）本年购买商品支付现金1000万元，支付前期的应付账款100万元，预付账款期初余额90万元，期末余额160万元，收到因购货退回现金160万元。 （3）本年实际支付职工工资共计800万元，其中生产人员的工资400万元，管理人员的工资100万元，销售人员的工资180万元，在建工程人员的工资120万元。 （4）本年购入乙公司的股票1000万股，实际支付价款1500万元，支付的价款中包含相关税费50万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中金额单位用万元表示）
A．680
B．800
C．400
D．500

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：本年“支付给职工以及为职工支付的现金”项目金额=800-120=680（万元）。

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(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 结转后，利润分配-未分配利润科目如为借方余额，表示累计未分配的利润数额。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：结转后，利润分配-未分配利润科目如为贷方余额，表示累计未分配的利润数额。