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所属分类:劳务员题库
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【◆参考答案◆】:C
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(2)【◆题库问题◆】:[多选] 就业信息的管理作用是()。
A.科学管理求职过程
B.掌握求职进展
C.及时跟进和准备下一个求职流程
D.了解企业文化
A.科学管理求职过程
B.掌握求职进展
C.及时跟进和准备下一个求职流程
D.了解企业文化
【◆参考答案◆】:A, B, C
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(3)【◆题库问题◆】:[多选] 面试时服装的选择很重要,应注意()
A.符合职业身份
B.符合求职者身份
C.整洁大方
D.和谐又富有个性
A.符合职业身份
B.符合求职者身份
C.整洁大方
D.和谐又富有个性
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
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(4)【◆题库问题◆】:[填空题] 气质是指人的心理活动和()方面的特点,赋予性格光泽。
【◆参考答案◆】:行为模式
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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 下列哪一项不是一个好的商业模式的做法?()
A.不断调整
B.研究同行
C.研究对手
D.垄断市场
A.不断调整
B.研究同行
C.研究对手
D.垄断市场
【◆参考答案◆】:D
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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 创业计划书中风险资本的退出包括()。
A.退出方式与退出原因
B.退出时间与退出成本
C.退出方式与退出成本
D.退出方式与退出时间
A.退出方式与退出原因
B.退出时间与退出成本
C.退出方式与退出成本
D.退出方式与退出时间
【◆参考答案◆】:D
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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付?
A.半个月
B.一个月
C.一个半月
D.二个月
A.半个月
B.一个月
C.一个半月
D.二个月
【◆参考答案◆】:B
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(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 毕业生就业有哪些程序?
【◆参考答案◆】:1.了解就业政策及形势。2.自我分析,确定基本就业目标。3.做好材料及心理准备。4.应聘。应聘是指大学生通过各种途径与用人单位招聘人员接触,参加用人单位组织的笔试,面试的一系列的过程。5.签约。6.办理离校手续。7.报到。大学生毕业后,需要准备好报道的材料(就业报到证、户口关系、毕业证书、身份证、党,团关系照片等)到用人单位报到,开始自己的职业生涯。
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(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 科学的职业观要求则业者必须认真学习专业知识,掌握扎实的功底,构建科学合理的知识结构,这是实现职业目标的前提和基础。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 从那一年起,对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生,可给予一次性求职补贴()?
A.2010年
B.2011年
C.2012年
D.2013年
A.2010年
B.2011年
C.2012年
D.2013年
【◆参考答案◆】:D