属于承揽人的义务的是( )。

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所属分类:建筑工程

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(1)【◆题库问题◆】:[单选] 属于承揽人的义务的是( )。
A.按照约定提供材料和协助承揽人完成工作的义务
B.支付报酬的义务
C.验收工作成果的义务
D.交付符合质量要求工作成果的义务

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:ABC是定作人的义务。考点:承揽人的义务

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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 某开发商以A地块的建设用地使用权作为向银行贷款的担保,确保按期还贷,此担保方式属于()。【2015】
A.保证
B.质押
C.抵押
D.留置

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:选项A:错误。保证,是指保证人和债权人约定。考点:抵押权。

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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 乙公司明知甲公司合约部部长被撤销了对外签订合同的授权,还继续与其签订设备采购合同,因此给甲公司造成经济损失,其法律后果应该()。
A.由甲公司自行承担责任
B.由乙公司自行承担责任
C.由甲乙公司承担连带责任
D.由乙公司和甲公司合约部部长承担连带责任

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:此题目属于第三人明知行为人没有代理权还与其进行民事法律行为因而给他人造成损失,应该由第三人和行为人承担连带责任。因此,答案为D选项。考点:不当或违法行为应承担的法律责任。

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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于合同形式的说法正确的是()
A.合同必须采用书面的形式
B.口头合同不具有法律效力
C.书面形式和口头形式都属于法定的合同形式,当事人双方可以约定选择任一种形式
D.建设工程合同应当采用书面形式

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:《合同法》规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。 《合同法》明确规定,建设工程合同应当采用书面形式

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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【2014】
A.60%
B.75%
C.80%
D.90%

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。考点:劳动报酬和试用期

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(6)【◆题库问题◆】:[多选] 建设工程一切险中可以作为被保险人的是()。
A.业主
B.承包商
C.分包商
D.技术顾问

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:被保险人具体包括:业主或工程所有人;承包商或者分包商;技术顾问,包括业主聘用的建筑师、工程师及其他专业顾问。考点:投保人与被保险人。

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(7)【◆题库问题◆】:[多选] 借款合同的法律特征主要体现在( )。
A.借款合同的标的物是货币
B.借款合同一般为不要式合同
C.借款合同一般为要式合同
D.借款合同一般为有偿合同

【◆参考答案◆】:A C D

【◆答案解析◆】:借款合同的主要法律特征:借款合同的标的物是货币;借款合同一般为要式合同;借款合同一般是有偿合同(有息借款)。考点:借款合同的法律特征

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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 某市质量监督站一科长李某因涉嫌制假被公安机关拘留、处以5000元罚款,没收其全部违法所得财产。市质量监督站知道此事后将李某开除,李某不服公安机关和质量监督站的做法,就以下事项提出行政复议,其中超出行政复议范围的事项是( )。
A.被拘留
B.被罚款5000元
C.被质量监督站开除
D.被没收违法所得

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的,应当依照有关法律、行政法规的规定提起申诉考点:行政复议范围;

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(9)【◆题库问题◆】:[单选] ( )组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。
A.工会
B.劳动能力鉴定委员会
C.建设单位
D.监理单位

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。考点:监督管理

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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 律师出庭的权利是基于(  )而产生的。
A.人民法院的允许
B.委托合同与单方授权
C.当事人一方无诉讼能力
D.维护社会合法权益

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:下列人员可以被委托为诉讼代理人:(1)律师、基层法律服务工作者;(2)当事人近亲属或者工作人员;(3)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐公民。

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