发包人发生以下情形，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同，人民法院应

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 发包人发生以下情形，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同，人民法院应予支持的是（）。
A．未按约定支付工程价款致使承包人无法施工
B．拖欠垫资利息
C．施工现场安装摄像设备全程监控
D．迟延交付施工场地发生停窝工损失拒绝赔付

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：发包人具有下列情形之一，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：（1）未按约定支付工程价款的；（2）提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的；（3）不履行合同约定的协助义务的

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（ ）。
A．劳动争议调解委员会强制执行
B．劳动争议仲裁委员会强制执行
C．人民法院强制执行
D．劳动行政部门强制执行

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：原文是《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。考点：诉讼

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 如果承包商与建设单位签约时就解决纠纷的方式选择了仲裁，则（ ）。
A．就没有权利选择仲裁员
B．申请仲裁后就不可以再达成和解了
C．无正当理由不到庭，仲裁庭可以进行缺席审理并作出裁决
D．若对仲裁结果不服，依然可以上诉

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以进行缺席审理并作出裁决；如果被申请人提出了反请求的，可以视为撤回仲裁反请求。考点：开庭和审理

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出，完善和落实师傅带徒弟制度。高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。下述选项中不属于这里所指的工人师傅应当具备的条件是（）。
A．具有初级工以上技能等级
B．具有3年以上相应工作经历
C．善于“传、帮、带”
D．成绩突出

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级，3年以上相应工作经历，成绩突出，善于“传、帮、带”，没有发生过“三违”行为等条件。要组织签订师徒协议，建立师傅带徒弟激励约束机制。答案选A。考点：安全教育培训方式

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 《建筑法》规定，施工单位偷工减料、使用不合格的材料、构配件和设备的，应承担的法律责任包括（ ）。
A．责令改正，处以罚款
B．情节严重的，停业整顿，降低资质等级或吊销资质证书
C．对质量不合格工程负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失
D．构成犯罪的，依法追究刑事责任

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：《建筑法》规定，建筑施工企业在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工行为的，责令改正，处以罚款，情节严重的责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书，造成建筑工程质量不符合规定的质量标准，负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失，构成犯罪的，依法追究刑事责任。考点：施工企业违法行为应承担的法律责任

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 某开发商在一大型商场项目的开发建设中，违反国家规定，擅自降低工程质量标准，因而造成重大安全事故。该事故责任主体应该承担的刑事责任是（）。【2015】
A．工程重大安全事故罪
B．重大责任事故罪
C．重大劳动安全事故罪
D．串通投标罪

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：本题考查的是建设工程刑事责任的种类及承担方式。建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故属于工程重大安全事故罪。考点：工程重大安全事故罪。

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《民事诉讼法》，关于证据的说法，正确的是（ ）。
A．书证只能提交原件
B．证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证
C．涉及商业秘密的证据需要在法庭出示的，应当在公开开庭时出示
D．经过公证证明的文书，人民法院可以作为认定事实的依据

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据。书证优先使用原件，但有例外情形。

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 某施工单位与劳动者订立用工合同时，要求劳动者自行准备安全帽、安全带等安全用具，则该做法侵犯了劳动者（）
A．施工安全生产的知情权和建议权
B．施工安全防护用品的获得权
C．紧急避险权
D．批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《建筑法》规定，作业人员有权获得安全生产所需的防护用品。《安全生产法》还规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装。

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于法人的表述中，正确的是（）。
A．法人可以自然产生
B．法人名称是法人相互区别的标志和法人活动使用的代号
C．法人的场所与法律管辖权无关
D．法人的民事责任由它的法定代表人承担

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本题考查的是法人的法定条件。法人应当具备以下 4个条件：依法成立；有必要的财产或者经费；有自己的名称、组织机构和场所；能够独立承担民事责任。法人分企业法人和非企业法人。法人的产生必须经过法定程序经政府主管部门批准或核准登记，不能自然产生；法人的场所是确定法律管辖的依据；法人的民事责任由法人而非法定代表人承担。本题只有 B选项符合题意。考点：法人应当具备的条件。

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(10)【◆题库问题◆】：[多选] 重大误解是导致合同变更与撤销的原因之一，重大误解的构成条件有（）。
A．表意人因为误解作出了意思表示
B．表意人的误解是重大的
C．误解是由表意人自己的过失造成的
D．误解不应是表意人故意发生的

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：所谓重大误解，是指误解者作出意思表示时，对涉及合同法律效果的重要事项存在着认识上的显著缺陷，其后果是使误解者的利益受到较大的损失，或者达不到误解者订立合同的目的。这种情况的出现，并不是由于行为人受到对方的欺诈、胁迫或者对方乘人之危而被迫订立的合同，而是由于行为人自己的大意、缺乏经验或者信息不通而造成的。