“苏北计划”服务期是否计入以后工龄?

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(1)【◆题库问题◆】:[问答题] “苏北计划”服务期是否计入以后工龄

【◆参考答案◆】:
是。

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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 下面关于试用期限说法不正确的是()。
A.劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期
B.三个月以上不满一年为:不超过一个月
C.一年以上两年以下的:不超过两个月
D.三年以上的:不超过六个月。无固定期限劳动合同的为:不超过六个月

【◆参考答案◆】:B

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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 以下关于大学生就业选择自主权的说法,不正确的是()。
A.毕业生可按照自己的意愿就业
B.毕业生有权决定自己是否就业
C.毕业生有权决定何时就业,何地就业,从事何种职业
D.学校可以适当进行干涉,其它单位和个人不能进行干涉

【◆参考答案◆】:D

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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 由董事会聘任,对法人财产拥有绝对经营权和管理权的是()
A.执行董事
B.CEO
C.职业经理人
D.社长

【◆参考答案◆】:C

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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 面试考察专业知识,主要是考察()。
A.专业知识的广度
B.专业知识的深度
C.专业知识的更新程度
D.专业知识的广度和深度

【◆参考答案◆】:D

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(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 职业选择的标准有哪些?

【◆参考答案◆】:
1、工资收入水平;
2、个人兴趣与爱好;
3、单位的地理位置;
4、单位性质;
5、就业单位的发展前景;
6、深造的条件和机会;
7、发展机会。

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(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 在美国,失败过的创业者再创业的成功率高于首次创业的成功率。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

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(8)【◆题库问题◆】:[多选] 公司与公司之间,人与人之间最大的区别就是其生涯基本目标诉求。因为:()
A.目标奠定能力指向与相关成果
B.坚定的目标会成为文化的一部分
C.目标为引导方向整合资源
D.生涯目标是非常个人化的事情

【◆参考答案◆】:A, B, C

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(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 诚信是破冰的利刃,是招牌,是形象,是核心竞争力,更是干事创业的生存之本、谋事之道、发展之源。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

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(10)【◆题库问题◆】:[多选] 元认知技能关于的内容包括()。
A.找出待解决问题
B.规划和程序策略
C.使用简单的指南
D.持续监督
E.做自己最好的伴侣

【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E

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