常用的设计模式有（）种。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 常用的设计模式有（）种。
A．20
B．23
C．18
D．25

【◆参考答案◆】：B

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(2)【◆题库问题◆】：[名词解释] 抽象

【◆参考答案◆】：
是认识复杂现象过程中使用的思维工具，即抽出事物本质的共同的特征而暂不考虑它的细节，不考虑其它因素。

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(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 什么是错误推测法？它主要用于什么测试？

【◆参考答案◆】：利用有经验的测试者对程序可能发生错误的位置的推测进行测试的方法，主要用于黑盒测试。

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 软件特性中，软件从一个计算机系统或环境移植到另一个上去的难易程度指的是（）.
A．可理解性
B．可修改性
C．可移植性
D．可重用性

【◆参考答案◆】：C

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 下面的（）不是集成测试的内容。

【◆参考答案◆】：A

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(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 渐增式测试

【◆参考答案◆】：
逐个把未经过测试的模块组装到已经过测试的模块上去，进行集成测试。每加入一个新模块进行一次集成测试，重复此过程直至程序组装完毕。

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] PL/SQL的哪一部分实现对数据的操作？（）
A．头部分
B．列外部分
C．执行部分
D．声明部分

【◆参考答案◆】：C

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(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 软件设计工作只做概要设计，不做详细设计。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 在软件项目中配备和使用人员应遵循的3个主要原则是什么？

【◆参考答案◆】：在软件项目中配备和使用人员时，应遵循的3个主要原则是：①重质量：使用少量有实践经验、素质高、有能力的人员去完成关键性任务，常常比使用较多的经验不足的人员更有效。②重培训：花力气培养所需的技术和管理人员是解决人员问题的有效方法。③双阶梯提升：人员要么按照技术职务提升，要么按照管理职务提升，两者不应兼得。

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 以下哪种需求获取方法是面向创新型产品的（）。

【◆参考答案◆】：A