哪种方法是管理中最基本和传统的方法？（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪种方法是管理中最基本和传统的方法？（）
A．社会心理学方法
B．经济方法
C．法律方法
D．行政方法
E．思想教育方法

【◆参考答案◆】：D

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(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 危重患者多、护理工作量大、专科性强的病区，哪种排班方式最适用？（）
A．双人三班制
B．单人三班制
C．多人两班制
D．每日两班制
E．白班、夜班制

【◆参考答案◆】：A

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(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] “护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）。
A．优化组合原则
B．合理结构原则
C．经济效能原则
D．动态调整原则
E．责权利一致原则

【◆参考答案◆】：C

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(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] “科学管理之父”指的是（）。
A．梅奥
B．法约尔
C．韦伯
D．泰勒
E．麦格雷戈

【◆参考答案◆】：D

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(5)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪项属于目标管理的计划阶段的？（）
A．考评成果
B．协议授权
C．重视成果
D．反馈控制
E．强调评价

【◆参考答案◆】：B

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(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 医院护理人员编制计算方法（）。
A．按编制原则、按工作量和工时单位
B．按工时单位
C．按工作量
D．按编制
E．按病人数量

【◆参考答案◆】：A

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(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理人才类型包括（）。
A．基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士
B．理论人才、实践人才、临床护理专家
C．管理人才、教育人才、临床护理专家
D．高级执业护士、临床护理专家、护理理论家
E．临床护理专家、护理理论专家

【◆参考答案◆】：C

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(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 有效控制特征不包括（）。
A．标准的合理性
B．信息的及时性
C．明确的目的性
D．强调例外
E．多重标准

【◆参考答案◆】：B

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(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理系统中影响质量的最主要问题是（）。
A．护理操作熟练程度
B．护理水平、服务质量
C．管理水平
D．科研水平
E．护理设备水平

【◆参考答案◆】：B

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(10)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 考虑制定计划的前提条件指的是计划工作的（）。
A．人口条件
B．方案条件
C．预算条件
D．辅助计划条件
E．假设条件

【◆参考答案◆】：E