某加工贸易企业最近由于订单大增，经与工会、全体劳动者协商一致，决定每天加班4小时。该企业的做法是符合

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 某加工贸易企业最近由于订单大增，经与工会、全体劳动者协商一致，决定每天加班4小时。该企业的做法是符合法律规定的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 我国对工资扣除作了哪些限制性的规定？

【◆参考答案◆】：对劳动者的劳动报酬，除了法律规定和合同约定的情况外，任何单位、个人都不得任意克扣。用人单位的合法扣除可以分为两类：一类是间接扣除，另一类是直接扣除。间接扣除，是用人单位按照法院或国家职能部门的判决、裁定、决定，行使代扣代缴义务。用人单位只是履行某种社会义务。根据《工资支付暂行规定》，有四种情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。直接扣除，是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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(3)【◆题库问题◆】：[多选] 三方协商的基本原则包括（）.
A．A.合法原则B.平等原则C.合作原则D.利益兼顾原则E.维护稳定原则

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

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(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 凡是参加过失业保险的失业人员皆可享受失业保险待遇.
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(5)【◆题库问题◆】：[名词解释] 农村五保供养

【◆参考答案◆】：
是指依照《农村五保供养工作条例》的规定，在吃、穿、住、医、葬方面给予村民的生活照顾和物质帮助。

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(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 建筑施工企业发生拖欠劳动者工资时，发包单位或劳务分包企业应承担哪些法律责任？

【◆参考答案◆】：建设单位、施工总承包企业、专业承包企业（以下统称为发包单位）或者劳务分包企业，有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按合同约定支付工程款或者分包价款，专业承包企业或者劳务分包企业拖欠劳动者工资的，在拖欠的工程款或者分包价款支付后，专业承包企业和劳务分包企业应当将所得款项优先用于支付拖欠的劳动者工资。

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(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 我国就业援助的措施有哪些？

【◆参考答案◆】：
（1）各级人民政府建立就业援助制度。
（2）地方各级人民政府加强基层就业援助服务工作。
（3）政府投资开发的工作岗位应优先安排符合岗位要求的就业困难人员。
（4）采取特别扶住措施促进残疾人就业。
（5）对城市零就业家庭进行援助。
（6）对就业压力大的特定地区给与扶持。

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(8)【◆题库问题◆】：[多选] 集体协议与劳动合同的不同之处有（）.
A．A.主体不同B.效力不同C.产生时间不同D.价值不同E.内容不同

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下列劳动者中属于无资格享受失业保险待遇的有（）.
A．A.退休者B.应征服兵役者C.被劳动教养者D.被单位开除者E.自动离职者

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

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(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述工会法的主要特点。

【◆参考答案◆】：工会法主要有以下特点： ①工会法的本质属性或内在特点，是调整工会关系，体现国家意志。 ②工会立法的基本目的是保障工会权利，确定工会的义务。 ③工会法的调整对象具有多元性。 ④工会的权利和义务因法律关系主体的不同而异。 ⑤工会法是劳动法的主要组成部分，调整集体劳动关系是其主要特色。