公务员道路的特点不包括（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 公务员道路的特点不包括（）
A．工作和安稳
B．层次高
C．有风险
D．有综合收益

【◆参考答案◆】：C

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(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 罗克奇所定义的工具价值观指我们在日常生活中行动和行为的（）。

【◆参考答案◆】：方式

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(3)【◆题库问题◆】：[多选] 简历是求职与招聘方的第一接触面，所以需要（）
A．简历要"有料"展示与岗位吻合
B．通过简历形成良好第一印象
C．通过简历建立"可信"印象
D．简历设计要精美，有艺术感

【◆参考答案◆】：A, B, C

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 联想创始人柳传志认为领军人物好比是数字（）。
A．0
B．1
C．10
D．100

【◆参考答案◆】：B

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(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 请论述职业危机的划分？

【◆参考答案◆】：
个人职业危机主要包括：
①职业定位危机：职业现状与职业期望落差较大造成的危机；
②工作能力危机：工作出现失误招致上司或公司信任危机；
③职业适应危机：与企业文化格格不入而不能融入企业的危机；
④人际关系危机：不擅处理人际关系招致同事排斥的危机；
⑤下岗失业危机：企业发展不顺畅时员工面临被裁员的危机；
⑥职业发展危机：在企业工作较长时间后遭遇职业发展瓶颈。

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 素质检测的局限性不包括（）
A．抽样样本
B．有未开发的潜能
C．有的素质需要时实践和培养
D．不能真实反映素质

【◆参考答案◆】：D

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白领，换了很多行业后终于意识到，在青春逝去的同时，自己的身价也在不断下跌。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？（）
A．职业情感障碍
B．职业行为障碍
C．职业认知障碍
D．职业能力障碍

【◆参考答案◆】：B

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同
A．约定无确定终止时间的劳动合同
B．口头约定完成某项工作的劳动合同
C．约定合同终止日期的劳动合同
D．约定以完成一定工作为期限的劳动合同

【◆参考答案◆】：D

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(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 考试的心理要做到适度紧张和（）相结合。

【◆参考答案◆】：适度放松

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 技术性人才不适合哪项工作（）
A．做科学
B．做技术
C．做精算
D．做研究

【◆参考答案◆】：C