对于刚刚起步的创业者来说，最艰难的时期是：（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 对于刚刚起步的创业者来说，最艰难的时期是：（）
A．种子期
B．初创期
C．成长期
D．成熟期

【◆参考答案◆】：B

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 中国企业的平均寿命是多长（）？
A．十年以上
B．不低于五年
C．不超过三年
D．低于两年

【◆参考答案◆】：C

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 创业者最重要的特征是（）
A．A.有周密的创业设想B.敢于进行创业实践C.进行了充分的准备

【◆参考答案◆】：B

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 企业的组织架构主要由哪些方面决定：（）
A．企业的业务特点
B．战略方向
C．团队特点
D．管理文化

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 关于资源与快乐的叙述正确的是：（）
A．需求被某种资源满足和可能满足时，所产生的感觉，就是快乐。
B．低级资源满足低级欲望产生低级快乐。
C．高级资源满足高级欲望产生高级快乐。
D．快乐是人类最本质和永恒的追求。

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 当今时代创业，无论什么项目，只要面向市场，都必须（）。
A．关注互联网
B．提高成本
C．增加员工数量
D．裁员

【◆参考答案◆】：A

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 创始人应当关注不同职能背景的沟通方式，下列哪项符合市场类背景的人员特征：（）
A．最主要的驱动力就是用户，思维模式是规划，把一个目标分解成细化的支点，再把支点系统的串联起来。缺点是微管理，什么事都想参与管理，什么细节都想掌控在自己的手中，每天都要和团队沟通。喜欢的沟通方式是条理化和流程化，不喜欢的沟通方式是随时更改与被打断。
B．创意，他们思维模式是发散的。优点是创造力较强，缺点是执行力较差。创意驱动的人，喜欢的方式是鼓励，但避免自我膨胀，适度施压。不喜欢的沟通方式是微管理，他们不喜欢被细节束缚。
C．主要的驱动力是服务。思维模式是事务导向，不是一个长期规划。优点是较为可靠与细致，缺点是创造力较差；喜欢的沟通方式是尊重。
D．驱动力都是逻辑的。思维方式偏于线性，优点是执行力比较强，哪怕是加班也没日没夜的执行着，缺点是较为顽固。喜欢的沟通方式是简单明确，不喜欢的沟通方式是介绍不确定，不明确的东西。

【◆参考答案◆】：B

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(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 公益创业是不应该收费、不应该发工资的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 高效的执行方法意味着：（）
A．只做正确的事。
B．只做正确的人。
C．把事做正确，并做更多正确的事。

【◆参考答案◆】：C

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 关于奥美公司的叙述不正确的的是：（）
A．奥美公司的客户包括许多中国公司在内的世界500强企业。
B．奥美公司是基于六度空间理论建立起来的。
C．奥美公司的服务，就是为客户构造人格魅力，铸造高吸引力的品牌。
D．奥美公司招聘员工，只招聘最有人格魅力的。

【◆参考答案◆】：B