不因生产关系、社会文化的变化而变化，只与生产力发展水平相关指的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 不因生产关系、社会文化的变化而变化，只与生产力发展水平相关指的是（）。
A．管理的社会属性
B．管理的职能
C．管理的对象
D．管理的自然属性
E．以上均不是

【◆参考答案◆】：D

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(2)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 一级医院的高级、中级、初级员工比例是（）。
A．2：4：8
B．1：2：8
C．1：3：8
D．1：3：6
E．1：3：9

【◆参考答案◆】：B

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(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] “护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）。
A．优化组合原则
B．合理结构原则
C．经济效能原则
D．动态调整原则
E．责权利一致原则

【◆参考答案◆】：C

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(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是属于期望理论对护理管理者基本启示？（）
A．重视管理者个人效价
B．组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多
C．绝对控制期望概率与实际概率
D．管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施
E．设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值

【◆参考答案◆】：E

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(5)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 对组织设计的要求描述哪项正确？（）
A．责权明确
B．多样
C．协作
D．有效
E．精简

【◆参考答案◆】：E

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(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪种方法是管理中最基本和传统的方法？（）
A．社会心理学方法
B．经济方法
C．法律方法
D．行政方法
E．思想教育方法

【◆参考答案◆】：D

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(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列谁首先提出以人为本的管理思想（）。
A．霍桑
B．泰勒
C．法约尔
D．梅奥
E．韦伯

【◆参考答案◆】：D

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(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 发展可选方案时，哪项因素不必考虑？（）
A．公众的接受程度
B．方案与组织目标的相关程度
C．管理层的认可程度
D．下属的接受程度
E．时间

【◆参考答案◆】：C

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(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项常用的激发建设性冲突？（）
A．引进外部成员
B．惩罚持异议者
C．领导以身作则
D．奖励冲突回避者
E．统一内部意见

【◆参考答案◆】：A

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(10)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 领导者影响力大小的主要因素是（）。
A．品格因素
B．知识因素
C．能力因素
D．感情因素
E．职位因素

【◆参考答案◆】：C