毕业生就业有哪些程序？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 毕业生就业有哪些程序？

【◆参考答案◆】：1.了解就业政策及形势。2.自我分析，确定基本就业目标。3.做好材料及心理准备。4.应聘。应聘是指大学生通过各种途径与用人单位招聘人员接触，参加用人单位组织的笔试，面试的一系列的过程。5.签约。6.办理离校手续。7.报到。大学生毕业后，需要准备好报道的材料（就业报到证、户口关系、毕业证书、身份证、党，团关系照片等）到用人单位报到，开始自己的职业生涯。

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 我国就业制度改革的历程分为几个阶段，下列选项哪个是正确的？（）
A．供需见面、双向选择、自主择业
B．统一分配、供需见面、学校推荐
C．供需见面、双向选择、学校推荐
D．统筹安排、供需见面、双向选择、自主择业

【◆参考答案◆】：D

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(3)【◆题库问题◆】：[多选] 大学生创业的途径有（）。
A．创办新企业、加盟连锁机构
B．收购或入股企业
C．内部创业
D．兼职创业

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 无领导小组谈论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术。下列说法正确的是（）
A．采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
B．通过非一组考生一个问题，让考生进行一定时间的讨论。
C．在面试全过程中检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧
D．主要是考察考生的能力和素质是否达到拟任岗位的团体氛围，从而综合评价考生。

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 改善元认知技能的方法书中涉及了若干种，其中包括（）。

【◆参考答案◆】：辨别消极想法

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(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 在简历写作中，要以简洁、概括的语言表述出对方希望了解的内容。简历中的内容应该简洁准确、实事求是。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 面试中最可能问的问题有哪些？（）
A．你是谁？
B．你为什么来？
C．你能为我们干什么？
D．我们为什么要选择你（你的优势是什么）？
E．你有什么问题要问我们吗？

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 天猫的“旗舰店升级计划”，增加了品牌与消费者沟通的模块。这属于（）。
A．极致思维
B．迭代思维
C．跨界思维
D．社会化思维

【◆参考答案◆】：D

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 按照一般职场礼仪，男士在参加面试时，穿着深色西服不要配（）袜子。
A．白色
B．黑色
C．灰色
D．蓝色

【◆参考答案◆】：A

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(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 创业方案的客观性是指创业方案能够在客观市场具体实施的可能性。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确