人的大脑是一个(不)完备的经验系统,是一个优质的逻辑思维机器,因而不会产生一些逻辑偏差。

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(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 人的大脑是一个(不)完备的经验系统,是一个优质的逻辑思维机器,因而不会产生一些逻辑偏差。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

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(2)【◆题库问题◆】:[多选] 大学生独立创业主要有以下几种形式()。
A.个体工商户
B.自由职业
C.网络创业
D.私营企业

【◆参考答案◆】:A, B, D

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(3)【◆题库问题◆】:[填空题] 职业生涯规划的特征包括:个性化特征、()、开放些特征。

【◆参考答案◆】:适时性特征

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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 笔试主要方法,不包括为()。
A.测试法
B.论文法
C.作文法
D.无领导小组讨论

【◆参考答案◆】:D

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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 我国将逐步实行省级以上党政机关从具有()年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法。
A.1
B.2
C.3
D.4

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)七、逐步实行省级以上党政机关从具有2年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法

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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 应征入伍的女性公民身高要求为:()
A.158cm以上
B.160cm以上
C.162cm以上
D.163cm以上

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:国防部《关于印发的通知》([2015]1号),《应征公民体格检查标准》第一章外科,第一条规定:男性身高160cm以上,女性身高158cm以上,合格。

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(7)【◆题库问题◆】:[问答题] 简述推荐表与求职信、推荐信的区别。

【◆参考答案◆】:
(1)毕业生就业推荐表具有代表校方向用人单位推荐毕业生的作用,推荐方是学校,具有严肃性和权威性。
(2)求职信,也称自荐信,是毕业生在收集到需求信息后有目的地向用人单位作的自我介绍。它是针对特定单位的特定人写的,主要表述求职者的主观愿望和特长,以求吸引招聘者的注意力,取得面试机会。
(3)推荐信通常是由学校或院系领导、知名学者、政府要员、相关行业权威人士或社会名流凭其个人的良好信誉和声望向用人单位推荐毕业生的信函。在层次较高的文化单位、科研单位和科技技术水准较高的企业引进高层次人才时推荐信使用得比较多。书写推荐信内容应注意实事求是,指出专长,说清不足,这样才能增加推荐信的可信度。

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(8)【◆题库问题◆】:[多选] 2009年3月,周、吴、郑、王以普通合伙企业形式开办一家湘菜馆。2010年7月,吴某因车祸死亡,其妻欧某为唯一继承人。在下列哪些情形中,欧某不能通过继承的方式取得该合伙企业的普通合伙人资格?()
A.吴某之父对欧某取得合伙人资格表示异议
B.合伙协议规定合伙人须具有国家一级厨师资格证,欧某不具有
C.郑某不愿意接纳欧某为合伙人
D.欧某因夫亡突遭打击,精神失常,经法院宣告为无民事行为能力人

【◆参考答案◆】:B, C, D

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(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 我进的是外企,就没有档案这一说啦。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

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(10)【◆题库问题◆】:[多选] 关于兴趣描述正确的有哪几个?()
A.兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态
B.兴趣可以转变为乐趣
C.兴趣影响绩效
D.兴趣培养源于早期生活环境

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

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